移動(dòng)終端的普及與應(yīng)用軟件的百花齊放讓終端用戶變得越來越挑剔，而海量數(shù)據(jù)又把企業(yè)的正常IT運(yùn)維帶到無底繁雜的深淵。此時(shí)，傳統(tǒng)管理軟件企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，他們所面臨的創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)刻。

溝通，只為工作

與個(gè)人即時(shí)通訊軟件相比，龍笛最大的優(yōu)勢(shì)在于，剔除個(gè)人聊天軟件上的娛樂性因素而不影響正常的溝通交流，安裝在互聯(lián)網(wǎng)上即服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)模式下的員工溝通交流，安裝在局域網(wǎng)內(nèi)則服務(wù)于員工內(nèi)網(wǎng)溝通交流，軟件只攜帶像即時(shí)通訊、工作日志、通知公告、視頻會(huì)議等商務(wù)辦公功能，為員工打造一個(gè)純凈的企業(yè)溝通和協(xié)作平臺(tái)。

統(tǒng)一各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)

在所有企業(yè)都被裹入互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的時(shí)代，企業(yè)或多或少多會(huì)上一兩套IT系統(tǒng)，或OA，或ERP，或CRM，系統(tǒng)之間的彼此孤立，每個(gè)崗位的需求不同，導(dǎo)致系統(tǒng)在有些部門形同虛設(shè)，嚴(yán)重削弱了企業(yè)在IT系統(tǒng)的投資回報(bào)率。

龍笛帶有的開放集成接口，可實(shí)現(xiàn)第三方系統(tǒng)的單點(diǎn)登入，按企業(yè)的實(shí)際需要，可以通過龍笛銜接起各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的溝通流程，企業(yè)內(nèi)部IT系統(tǒng)用起來，有效提高企業(yè)的IT系統(tǒng)投資回報(bào)率。

有角色、有層次、有權(quán)限的組織管理

龍笛企業(yè)即時(shí)通訊為企業(yè)管理員提供特殊的管理權(quán)限，企業(yè)樹形架構(gòu)一目了然，層次分明有序，方便溝通更方便管理。

專業(yè)的企業(yè)即時(shí)通訊軟件一般從價(jià)格、功能和服務(wù)上進(jìn)行評(píng)比，歡迎您聯(lián)系4000501096體驗(yàn)龍笛即時(shí)通訊軟件。

隨著企業(yè)規(guī)模日益壯大，公司里部門壁壘林立，信息溝通困難，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一級(jí)一級(jí)打折扣，做事速度慢，一些明明很好的策略，但在執(zhí)行過程中卻像一拳打在棉花上，不能落地生根。結(jié)果就是，公司執(zhí)行力越來越差，管理層聽到客戶的聲音越來越小，面臨的市場(chǎng)管理風(fēng)險(xiǎn)也越來越高。

鑒于此種情況，公司迫切需要在管理創(chuàng)新、執(zhí)行力創(chuàng)新方面打破原有習(xí)慣，構(gòu)建一個(gè)方便全體員工橫向交流、以客戶為中心快速協(xié)作的溝通管理平臺(tái)。當(dāng)管理層提出這個(gè)需求時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)是擺在IT部面前的一個(gè)難題。

借力龍笛企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)，在公司內(nèi)部討論時(shí)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，把縱向執(zhí)行力轉(zhuǎn)換為橫向執(zhí)行力，聯(lián)合多部門的力量抓住機(jī)會(huì)、解決問題，便可打造以客戶為中心的橫向競(jìng)爭(zhēng)力。龍笛即時(shí)通訊平臺(tái)，扁平化的管理模式，可打破組織溝通邊界，方便公司成員群組作戰(zhàn)。

打造組織橫向競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)即時(shí)通訊，價(jià)值何在?

首先，龍笛通過把供應(yīng)中心、銷售部、客戶服務(wù)中心、辦公室集中到一個(gè)平臺(tái)上，通過組織架構(gòu)清晰展示，不同地域、不同機(jī)構(gòu)的成員均可在平臺(tái)上自由溝通交流，打通了部門壁壘，增進(jìn)了公司的橫向聯(lián)系。

其次，在龍笛這個(gè)平臺(tái)上，可自由組建項(xiàng)目屬性群，迅速執(zhí)行任務(wù)指派和任務(wù)分解，項(xiàng)目屬性相同的成員不僅可以各就各位完成自己的工作，還可以通過溝通記錄一目了然地了解整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，避免了信息在傳遞過程中出現(xiàn)漏傳或誤傳情況，讓員工能在最快、最短的時(shí)間內(nèi)獲取到最新的信息。

再者，龍笛具有多線辦公及提醒功能，最新消息都會(huì)發(fā)送到龍笛移動(dòng)端上，進(jìn)行及時(shí)提醒，不論是下班時(shí)間，還是出差在外，都可第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)者知悉，即時(shí)進(jìn)行處理，將問題扼殺于萌芽之中，這也是打造橫向執(zhí)行力最需要的，也是領(lǐng)導(dǎo)者最看重的地方。

企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)的出現(xiàn)，促進(jìn)了部門間的橫向連接，可迅速聯(lián)合多部門的力量抓住機(jī)會(huì)、解決問題，進(jìn)一步服務(wù)市場(chǎng)與客戶。可以說，企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)雖小，卻與供應(yīng)鏈管理有著異曲同工之妙。

現(xiàn)今的我們正進(jìn)入一個(gè)多屏的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的生活隨時(shí)隨地被平板、手機(jī)等智能設(shè)備所環(huán)繞。跟過去相比，現(xiàn)今的工作型態(tài)及環(huán)境持續(xù)在改變，員工需要更佳的移動(dòng)力、靈活性和協(xié)同合作技術(shù)去執(zhí)行各種工作。

現(xiàn)在大多數(shù)的員工不是在外面奔波就是在公司會(huì)議室里開會(huì)，公司里傳統(tǒng)的隔間式工作環(huán)境漸漸無法跟上工作模式轉(zhuǎn)型的腳步；更因?yàn)榕c工作場(chǎng)所相關(guān)的成本經(jīng)常位居公司前三大開支項(xiàng)目，因此不少企業(yè)也正積極尋找“工作場(chǎng)景轉(zhuǎn)型”的方案，希望可以透過善用工作空間及協(xié)同合作技術(shù)來提升員工的生產(chǎn)力。

“工作場(chǎng)景轉(zhuǎn)型”的成功關(guān)鍵，是需要將有效溝通和協(xié)同辦公加入到員工日?；顒?dòng)中去。企業(yè)即時(shí)通訊龍笛即時(shí)通訊軟件，正是這么一款帶有魔力的產(chǎn)品，它讓員工無縫式、不受干擾的連接到所需的信息，并且隨時(shí)隨地通過手機(jī)與同仁保持穩(wěn)定持續(xù)的連結(jié)溝通，成為更有生產(chǎn)力的方式，讓溝通無距離障礙、加速?zèng)Q策過程及創(chuàng)新。

龍笛企業(yè)即時(shí)通訊軟件所能夠營(yíng)造的辦公場(chǎng)景，可以讓員工不被鎖在辦公桌前，通過協(xié)同合作技術(shù)嵌入以活動(dòng)為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)，根據(jù)自己的需求在任何一個(gè)工作空間中，可能是傳統(tǒng)的工作桌、辦公室、會(huì)議室、開放式討論空間，有效率地執(zhí)行各種公事活動(dòng)。

企業(yè)即時(shí)通訊軟件龍笛，首先是能夠透過實(shí)時(shí)通訊、語音、視頻的方式快速找到及聯(lián)系公司同仁；其次是任何一個(gè)員工可以透過參與實(shí)時(shí)協(xié)同合作任務(wù)、共享日程及話題和團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系。

企業(yè)運(yùn)用龍笛這些高價(jià)值的技術(shù)，不但讓員工可以隨時(shí)隨地，通過手機(jī)與同事保持穩(wěn)定持續(xù)的連結(jié)溝通，更可讓“工作場(chǎng)景轉(zhuǎn)型”成為更有生產(chǎn)力的方式，讓溝通無距離障礙、加速?zèng)Q策過程及創(chuàng)新。

而當(dāng)企業(yè)將這協(xié)同合作技術(shù)與以活動(dòng)為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)結(jié)合在一起后，就能創(chuàng)造出一個(gè)有效提升員工生產(chǎn)力及靈活性的工作環(huán)境。

企業(yè)和IT團(tuán)隊(duì)如何利用協(xié)同合作技術(shù)跑在需求的前面，已成為不可擋的趨勢(shì)，工作場(chǎng)景的轉(zhuǎn)型，也將讓企業(yè)未來看見不一樣的成功路徑。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和通訊技術(shù)的不斷發(fā)展，無論是個(gè)人還是企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)，對(duì)內(nèi)溝通和對(duì)外溝通的需求也在不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的電話、傳真、郵件等溝通方式顯然已無法滿足當(dāng)今人們工作和生活溝通的需要。

企業(yè)即時(shí)通訊市場(chǎng)快速發(fā)展的原因不外乎以下幾個(gè)方面：一是隨著信息時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及使越來越多的人習(xí)慣了企業(yè)即時(shí)通訊(IM)的實(shí)時(shí)交互；二是由于 IM與電子郵箱一樣具有很強(qiáng)的粘性；三是IM具有方便、快捷、實(shí)時(shí)等優(yōu)點(diǎn)。

但隨著個(gè)人企業(yè)即時(shí)通訊軟件的泛濫，越來越多的公司也開始對(duì)員工在工作時(shí)間聊天，或利用企業(yè)即時(shí)通訊軟件辦私事，而影響工作效率及企業(yè)信息安全頗有看法。于是，不少公司封閉個(gè)人企業(yè)即時(shí)通訊端口的做法也常常見。這無疑是一個(gè)無奈的選擇——因?yàn)槿绱艘苍黾恿藛T工的溝通時(shí)間和溝通成本。

顯然，為了提高企業(yè)的辦公效率和降低通訊成本，為企業(yè)量身定做的龍笛企業(yè)即時(shí)通訊軟件受到了企業(yè)的歡迎，并開始成為目前多數(shù)企業(yè)選擇的通訊工具。據(jù)專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，越來越多的企業(yè)和組織內(nèi)部都在利用企業(yè)級(jí)企業(yè)即時(shí)通訊軟件來提高辦公效率和降低通訊成本。

其實(shí)，企業(yè)即時(shí)通訊軟件在企業(yè)里的應(yīng)用，初期是企業(yè)里的員工自發(fā)的使用一些個(gè)人即時(shí)通訊軟件來溝通，雖然這樣帶來了一定的方便。但慢慢的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，這樣并不好進(jìn)行管理，公司的數(shù)據(jù)安全、辦公效率都會(huì)受到損失。但同時(shí)，企業(yè)也認(rèn)識(shí)到，企業(yè)即時(shí)通訊很有效率，比打電話方便。因此，在開始管理個(gè)人企業(yè)即時(shí)通訊軟件的同時(shí)，企業(yè)也開始需要為自己量身定做的企業(yè)即時(shí)通訊軟件。但就企業(yè)即時(shí)通訊軟件未來的發(fā)展來看，最關(guān)鍵的是如何尋找工作與生活之間的平衡點(diǎn)。

個(gè)人企業(yè)即時(shí)通訊面向全社會(huì)，無法避免地會(huì)將與工作無關(guān)的人和事帶入辦公室，從而影響工作效率。作為企業(yè)管理工具，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊卻能夠避免個(gè)人企業(yè)即時(shí)通訊隨意性和過分強(qiáng)調(diào)娛樂性的不足，從而有效提高員工工作效率，加強(qiáng)通訊信息監(jiān)管力度和安全防范措施，防止遺失或泄漏公司重要數(shù)據(jù)，并可將完善的企業(yè)即時(shí)通訊功能納入溝通平臺(tái)，以實(shí)用性、安全性、擴(kuò)展性等方面的優(yōu)勢(shì)使其溝通功能更加完美。

有人說，溝通將是未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，那么，企業(yè)即時(shí)通訊也或?qū)⒊蔀槲磥砥髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)致勝的關(guān)鍵！

作為企業(yè)管理者，需要探討的是，如何讓我們的個(gè)別員工清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)道德對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要作用，能夠潔身自好，從中予以自律和反思。但是還是有少數(shù)的員工在上班的時(shí)間做私事影響企業(yè)的辦公風(fēng)氣和環(huán)境，比如經(jīng)常淘寶導(dǎo)致辦公室內(nèi)快遞滿場(chǎng)飛，又或者是聊著私人的QQ，發(fā)著微博討論著下班去哪里搓一頓。更挑戰(zhàn)企業(yè)管理者底線的是，員工的跳槽將企業(yè)機(jī)密信息帶走導(dǎo)致企業(yè)損失客戶資料的事情屢屢發(fā)生。

如今，有越來越多的企業(yè)選擇安裝局域網(wǎng)聊天軟件。由于高管們自身對(duì)軟件的技術(shù)沒有很全面的掌握，因此好的即時(shí)通訊軟件應(yīng)是及其容易上手安裝的，這樣才能更大效率和效益地發(fā)揮整個(gè)部門的運(yùn)作能力和功效。

龍笛局域網(wǎng)即時(shí)通訊軟件安裝簡(jiǎn)單，符合日常操作習(xí)慣，無需特別培訓(xùn)即可上手使用。而且支持本地私有化安裝，信息傳輸存儲(chǔ)自主加密，信息安全更加有保障。

作為人才和企業(yè)的關(guān)系，僅僅靠一紙契約作為紐帶，顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。心理契約，作為調(diào)節(jié)員工與企業(yè)之間關(guān)系的紐帶現(xiàn)在顯得尤為重要。龍笛即時(shí)通訊軟件，可與員工個(gè)人，或者員工群組保持隨時(shí)隨地的聯(lián)系溝通。該即時(shí)通訊工具除了支持電腦版，也支持手機(jī)終端使用，不受地域空間限制。

龍笛即時(shí)通訊軟件，讓信息安全有保障，凝聚企業(yè)人心所向，必有助于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展可以說是一日千里，伴隨著企業(yè)日常辦公的網(wǎng)絡(luò)化，員工隨意瀏覽網(wǎng)頁、下載文件、任意游戲等濫用網(wǎng)絡(luò)造成企業(yè)寬帶資源緊張，嚴(yán)重影響企業(yè)日常工作，嚴(yán)重威脅到企業(yè)的信息安全。因此，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理迫在眉睫，越來越多的企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行管理和監(jiān)控，從而達(dá)到合理分配網(wǎng)絡(luò)資源的目的，因此企業(yè)需要一個(gè)安全、有效的局域網(wǎng)管理軟件。

龍笛即時(shí)通訊軟件，可以為您提供高效、智能的溝通/協(xié)同/集成一站式辦公解決方案。通過金笛通信對(duì)眾多企業(yè)管理需求的研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)局域網(wǎng)內(nèi)主要存在著P2P軟件的濫用、隨意瀏覽網(wǎng)頁、看在線網(wǎng)絡(luò)視頻、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聊私人QQ、發(fā)送郵件泄露企業(yè)信息、私自修改IP偷窺更高權(quán)限主機(jī)的文件等行為，針對(duì)這些問題，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊可為您分憂。

龍笛具有通訊聊天、群聊、P2P文件傳輸、離線文件、消息簽收、語音、視頻、共享文檔、公告、多人視頻會(huì)議、二次開發(fā)接口、單點(diǎn)登入等功能。實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)絡(luò)間跨網(wǎng)段、支持INTELNET(外網(wǎng))連接的企業(yè)內(nèi)部通訊軟件。安全、穩(wěn)定、高效、維護(hù)方便。

以組織內(nèi)部溝通交流為基礎(chǔ)，加速信息流轉(zhuǎn)為目標(biāo)，旨在提升企業(yè)從響應(yīng)、決策到執(zhí)行、管理的運(yùn)作效率，積極主動(dòng)地消除關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的延遲。為此，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊不僅提供豐富的溝通方式，還整合了傳統(tǒng)協(xié)同辦公系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)，并將這些業(yè)務(wù)與即時(shí)通訊應(yīng)用進(jìn)行深度融合，為員工創(chuàng)造一個(gè)"在溝通中處理事務(wù)，在處理事務(wù)中溝通"的辦公系統(tǒng)(創(chuàng)新高效的工作模式)。

在擁有這一切后，龍笛考慮了企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(OA、ERP、CRM等)的應(yīng)用價(jià)值問題，因此匯訊以組織架構(gòu)為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、組織成員為中心，插件式的設(shè)計(jì)理念，提供豐富的二次開發(fā)接口，作為企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)系統(tǒng)使用。

優(yōu)秀的企業(yè)都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊惶坠芾砝砟钆c管理手段，一般企業(yè)用的管理手段無外乎是管理人員定期巡視、或者安排一些眼線在辦公室內(nèi)。但是這樣滋生了其他的問題，比如這樣是否有管理方面的漏洞，或者公平與否?我們可以發(fā)現(xiàn)，更多優(yōu)秀的會(huì)選擇局域網(wǎng)管理軟件來協(xié)同管理員工的工作行為。比如是否在上班時(shí)間網(wǎng)購(gòu)、是否在私人聊天而不是管理者認(rèn)為的在和客戶溝通。這樣，可以有效的對(duì)員工的日常行為規(guī)范、對(duì)于任務(wù)完成的效率給出專業(yè)、系統(tǒng)和公平的評(píng)判。并且，對(duì)工作的過程進(jìn)行跟蹤和記錄，確保高質(zhì)量的行為，實(shí)現(xiàn)員工高效管理。解決了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的執(zhí)行力問題，極大地提高了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效能、提高企業(yè)的綜合實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有效的與客戶進(jìn)行溝通有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代，信息化成為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)，而隨著各行各業(yè)PC的廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)管理的問題亦日漸凸顯：?jiǎn)为?dú)依靠網(wǎng)管人員個(gè)人的力量，已無法有效管理內(nèi)網(wǎng)的終端資產(chǎn);無法更好的有效的管理網(wǎng)絡(luò)的資源……為解決這些網(wǎng)絡(luò)管理問題，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊軟件在一片期待的目光中橫空出世了。

如果你從未想過要在上班時(shí)間管理員工的網(wǎng)絡(luò)使用行為，那么你肯定對(duì)市場(chǎng)上琳瑯滿目的局域網(wǎng)管理軟件一無所知，更不用說那些軟件能為你實(shí)現(xiàn)的功能了。有人說局域網(wǎng)管理軟件就是為了網(wǎng)絡(luò)管理而生，這話不假，但有失偏頗，更確切地說，除了管理它們還有其它諸如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、局域網(wǎng)限速，關(guān)鍵字報(bào)警，網(wǎng)頁阻斷等功能。它們可以安裝到個(gè)人計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，也可以安裝到企業(yè)服務(wù)器。

如果你還在為員工過度使用QQ而使工作效率下降而苦惱，或者還在苦苦尋覓一款綠色安全的企業(yè)局域網(wǎng)即時(shí)通訊工具，那么請(qǐng)停下你搜尋的腳步，讓我來推薦這款由金笛通信打造的企業(yè)即時(shí)通訊辦公平臺(tái)——龍笛即時(shí)通訊軟件吧！

龍笛是一款優(yōu)秀的企業(yè)即時(shí)通訊軟件，它具有體積小、速度快、運(yùn)行穩(wěn)定、半自動(dòng)化、信息保密、防止員工與公司外人員聊天等特點(diǎn)，屬于完全綠色軟件，企業(yè)可視情況部署服務(wù)器，傻瓜式操作一步到位。

龍笛四大特性：

1、龍笛著力于幫助企業(yè)員工提高工作效率，減少企業(yè)內(nèi)部通訊費(fèi)用，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行更加高效的溝通;

2、龍笛推出的企業(yè)即時(shí)通信平臺(tái)，為企業(yè)提供一個(gè)安全、穩(wěn)定的通訊平臺(tái)，并采用豐富的溝通方式進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通;

3、龍笛幫助員工在自己電腦上輕松地給其他員工發(fā)送文本、群組討論，傳輸文件、視頻會(huì)議，滿足員工在不同辦公環(huán)境下的溝通需求。

4、龍笛致力于推動(dòng)企業(yè)IT系統(tǒng)效用，為企業(yè)提供在應(yīng)用管理中心的系統(tǒng)自定義集成，企業(yè)可自主添加IT系統(tǒng)到龍笛上，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登入和消息推送管理。

計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)的全面普及，企業(yè)內(nèi)部使用的現(xiàn)代化辦公工具越來越多，極大地提高了生活質(zhì)量與工作效率，同時(shí)在這樣的環(huán)境下，方便娛樂的環(huán)境很多員工的偷懶可以說是防不勝防，怎么辦呢?

如果你還在為員工過度娛樂而導(dǎo)致工作效率下降而煩惱，你還在為封IP還是限QQ而無法抉擇的話，就來看看龍笛局域網(wǎng)聊天軟件，它將是您通訊辦公的最佳選擇。

龍笛局域網(wǎng)聊天工具具有三大特性：

1、龍笛協(xié)助員工在本人電腦上輕松地給其他員工發(fā)送文本、表情音訊，傳輸文件，滿足員工在不同辦公環(huán)境下的溝通需求;

2、龍笛推出的企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)，為企業(yè)提供一個(gè)安全、高效的通訊平臺(tái)，并采用豐厚的溝通方式實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)溝通、多元溝通;

3、龍笛著力于協(xié)助企業(yè)員工進(jìn)步，提升工作效率，減少企業(yè)外部通訊費(fèi)用，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員保持高效的溝通。

利用龍笛局域網(wǎng)聊天工具進(jìn)行工作交流，文字表達(dá)更清晰，信息交流更快速更加多樣化，避免了以往企業(yè)雜亂不堪的溝通場(chǎng)面，無娛樂高效率的辦公環(huán)境帶來的當(dāng)然是高質(zhì)量和高收益，企業(yè)當(dāng)然更喜歡。

現(xiàn)在，企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校都建立起了自己的局域網(wǎng)，在局域網(wǎng)中運(yùn)行企事業(yè)單位辦公，不僅讓企業(yè)溝通更快捷，還能避免來自網(wǎng)絡(luò)的干擾和威脅，保證企業(yè)信息安全。從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上、使用上來講使用龍笛企業(yè)即時(shí)通訊軟件，是企業(yè)組織辦公溝通的最好選擇。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的局域網(wǎng)即時(shí)通訊軟件有別于傳統(tǒng)的軟件，它有著自己明顯的特色。這是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，建立在公司局域網(wǎng)之上的計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)的無所不在，使得傳統(tǒng)的企業(yè)即時(shí)通訊軟件或局域網(wǎng)管理軟件已經(jīng)難以適應(yīng)這個(gè)時(shí)代。

大環(huán)境社會(huì)信息化正在逐漸改變和影響著企業(yè)，利用局域網(wǎng)溝通軟件改善企業(yè)內(nèi)部管理，或者通過局域網(wǎng)溝通軟件打破傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，將企業(yè)能夠運(yùn)用更大的社會(huì)資源完成自己競(jìng)爭(zhēng)能力的構(gòu)建成為了許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的追求。

龍笛即時(shí)通訊軟件，利用局域網(wǎng)管理軟件打造的全方位、立體式溝通交流系統(tǒng)，對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管控來說是非常好的一項(xiàng)措施。

龍笛即時(shí)通訊軟件就是企業(yè)管理的新突破點(diǎn)。龍笛是純綠色局域網(wǎng)管理軟件，操作簡(jiǎn)單、功能強(qiáng)大，專為現(xiàn)代企業(yè)管理人員量身定做的局域網(wǎng)管理軟件，界面清晰，功能一目了然，易操作。能有效規(guī)范員工的溝通、協(xié)作和記錄局域網(wǎng)上電腦的活動(dòng)行為。有了龍笛局域網(wǎng)管理軟件您可以通過PC端、移動(dòng)端隨時(shí)隨地掌控您的企業(yè)。

企業(yè)即時(shí)通訊軟件終究只是一種溝通手段，必須配合企業(yè)管理才能實(shí)現(xiàn)最終的局域網(wǎng)即時(shí)通訊。有效的局域網(wǎng)管理必須配合相應(yīng)的企業(yè)其它管理制度，具體而言就是必須建立相應(yīng)的局域網(wǎng)管理與員工行為規(guī)范制度，并且必須建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，并由相應(yīng)的管理人員負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。歡迎您免費(fèi)下載試用龍笛局域網(wǎng)即時(shí)通訊軟件。

如今，員工在辦公室花費(fèi)的時(shí)間越來越多，通常每周工作肯定超過了40小時(shí)。但是，增加工作時(shí)間并不一定能提高工作效率。

那么，領(lǐng)導(dǎo)者如何在提高員工辦公效率的同時(shí)又節(jié)省時(shí)間呢？這里是可以在辦公室提高員工工作效率的幾點(diǎn)小建議。

1.不要害怕委托
雖然此技巧似乎最明顯，但通常最難付諸實(shí)踐。一般領(lǐng)導(dǎo)者希望直接掌握與公司事務(wù)相關(guān)的一切，自己檢查每個(gè)小細(xì)節(jié)而不是委派每個(gè)工作人員，這會(huì)浪費(fèi)個(gè)人的寶貴時(shí)間。

相反，應(yīng)將責(zé)任交給合格的員工，并相信他們會(huì)很好地執(zhí)行任務(wù)。這能使員工有機(jī)會(huì)獲得技能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，最終使公司受益。

2.將任務(wù)與技能相匹配
了解員工的技能和行為方式對(duì)于最大化效率至關(guān)重要。例如，一個(gè)外向的，有創(chuàng)造力的，開箱即用的思想家可能是一個(gè)向客戶推介想法的最佳人選。但是，如果給他們更多的規(guī)則密集型，面向細(xì)節(jié)的任務(wù)，他們可能會(huì)感到困難。

要求員工樣樣精通其實(shí)是低效的，相反，在給員工分配任務(wù)之前，請(qǐng)問自己：這個(gè)人是否能很好完成這項(xiàng)任務(wù)？如果不是，請(qǐng)找到其他技能和風(fēng)格符合需求的人。

3.有效溝通
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道，溝通是提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵?？萍际刮覀兡軌騼H通過單擊按鈕（或者說點(diǎn)擊屏幕）來相互聯(lián)系–這自然意味著當(dāng)前的交流方式是盡可能高效的，對(duì)吧？可以嘗試使用企業(yè)即時(shí)通訊軟件（例如龍笛即時(shí)通）來更快地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通，而不是僅僅依靠電子郵件。還可以鼓勵(lì)員工偶爾采用更陳舊的聯(lián)系方式，例如語音對(duì)語音交流、快速會(huì)議或打電話，可以解決可能要花費(fèi)數(shù)小時(shí)反復(fù)回復(fù)郵件的問題。

4.保持目標(biāo)明確和專注
如果員工沒有明確的目標(biāo)，就不要指望他們能提高效率。如果目標(biāo)沒有明確定義且實(shí)際上無法實(shí)現(xiàn)，那么員工的生產(chǎn)力將會(huì)降低。因此，請(qǐng)嘗試確保員工的工作盡可能清晰明了，讓他們確切地知道您對(duì)他們的期望，并具體告訴他們此任務(wù)將產(chǎn)生什么影響。

一種方法是確保您的目標(biāo)是符合SMART原則(具體，可衡量，可實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)和及時(shí))。在為員工分配任務(wù)之前，請(qǐng)思考任務(wù)是否符合上述原則。如果不是，請(qǐng)思考如何調(diào)整任務(wù)以幫助您的員工保持專注和高效。

5.激勵(lì)員工
激勵(lì)員工提高工作效率的最好方法之一就是讓他們知道做這件事的理由。認(rèn)可員工做得好會(huì)使他們受到鼓舞，并激勵(lì)他們繼續(xù)提高生產(chǎn)率。

在決定如何獎(jiǎng)勵(lì)有效率的員工時(shí)，請(qǐng)確保考慮到他們的個(gè)人需求或偏好。例如，某些員工偏向被公開表揚(yáng)，而有些則會(huì)更喜歡私人的一句”謝謝”。除了簡(jiǎn)單的感謝之言，您還可以嘗試一些激勵(lì)措施。

6.減少多余的任務(wù)
如果可能的話，當(dāng)他們專注于更大的目標(biāo)時(shí)，盡量不要給他們做較小，不必要的任務(wù)。看一下團(tuán)隊(duì) 的日常工作，看看是否有什么可以削減的，以使員工有更多時(shí)間專注于更高優(yōu)先級(jí)的任務(wù)。

例如，如果員工要求為主管寫每日?qǐng)?bào)告，但主管通常沒有時(shí)間閱讀報(bào)告，請(qǐng)考慮減少字?jǐn)?shù)要求。

7.培訓(xùn)和發(fā)展員工
減少培訓(xùn)或?qū)⑵淙肯鳒p，似乎是節(jié)省公司時(shí)間和金錢的好方法（畢竟有人說工作中學(xué)習(xí)是有效培訓(xùn)）。但最終可能適得其反，強(qiáng)迫員工即時(shí)學(xué)習(xí)其工作效率極低。

因此，不要讓員工隨意地在零指導(dǎo)下完成任務(wù)，而要多花一天的時(shí)間來教他們完成工作所需的技能。這樣，他們可以著手完成任務(wù)，而您的時(shí)間不會(huì)浪費(fèi)在回答簡(jiǎn)單的問題或糾正錯(cuò)誤上。

經(jīng)過最初的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷發(fā)展。幫助他們擴(kuò)大技能范圍將建立更先進(jìn)的員工隊(duì)伍，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這將使公司受益。您可以通過多種方法來支持員工的發(fā)展：個(gè)別的教練，講習(xí)班，課程，研討會(huì)，培訓(xùn)或指導(dǎo)，甚至只是增加他們的職責(zé)。提供這些機(jī)會(huì)將為員工提供其他技能，使他們能夠提高效率和生產(chǎn)力。

8.擁抱遠(yuǎn)程辦公
允許員工在家工作似乎效率低下–畢竟，如果沒有人看管他們，如何保證他們?nèi)匀荒軌虮３止ぷ餍?？但是，事?shí)恰恰相反（事實(shí)上，研究表明，在家工作的人的生產(chǎn)率比辦公室員工高13％）。讓您的員工進(jìn)行通勤可以節(jié)省他們?cè)緯?huì)浪費(fèi)的時(shí)間。

例如，假設(shè)一名員工病得很重而無法上班（或者只是擔(dān)心讓同事生?。?，但仍然可以提高工作效率。如果您不允許他們?cè)诩夜ぷ鳎麄儗⒈黄刃莶〖俨⑼耆^工作?；蛘?，如果您的員工不得不等待2-4個(gè)小時(shí)才能修復(fù)冰箱，則強(qiáng)迫他們錯(cuò)過一整天的工作，那根本就沒有效率。而是讓您的員工在家工作，以便他們可以最大限度地利用自己的時(shí)間。

9.互相給予反饋
如果員工不知道自己辦公工作效率低下，就沒有意識(shí)需要提高效率，這就是為什么績(jī)效評(píng)估必不可少的原因。評(píng)估員工的績(jī)效，然后舉行單獨(dú)的會(huì)議，讓他們知道他們的出色表現(xiàn)，以及他們需要從事哪些領(lǐng)域的工作。

提高員工工作效率并不僅僅是他們能做得更好，也有某些責(zé)任落在了領(lǐng)導(dǎo)者身上。在對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估后，問他們可以做些什么來幫助他們改善自己。也許他們希望對(duì)某些任務(wù)有更多的指導(dǎo)，或者希望有更多的創(chuàng)作自由空間。征求反饋意見不僅可以為您提供清晰、直接的方式來幫助您的員工改善工作，還可以鼓勵(lì)一種公開對(duì)話的文化，這種文化將隨著時(shí)間的推移不斷發(fā)展。

10.大局觀
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，現(xiàn)在看來回報(bào)率低的事情可能實(shí)際上是有利。因此，在否決明顯的時(shí)間浪費(fèi)的事情之前，請(qǐng)先問問自己，這如何使公司受益。

當(dāng)然，一個(gè)好的協(xié)同辦公平臺(tái)也是大大提高了員工的工作效率，如龍笛即時(shí)通訊解決方案可以為公司和員工節(jié)省大量的時(shí)間。龍笛為企業(yè)解決辦公痛點(diǎn)問題，私有化部署，安全可控，助力企事業(yè)單位高效遠(yuǎn)程辦公。