企業(yè)在經(jīng)營管理和日常事務中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流，常常會遇到一些磨擦、矛盾、沖突與誤解。這不但影響到公司的氣氛，也會嚴重影響員工的士氣和組織團隊的效率，使企業(yè)難以形成凝聚力，人為內(nèi)耗成本增大，嚴重的情況甚至會導致企業(yè)死亡。

一個業(yè)務流程往往是跨組織、跨區(qū)域的，一個項目也可能會由各個不同的部門，甚至是多個組織來共同完成組成，由此給企業(yè)管理造成了一系列的問題，一個令管理者頭疼的問題就是企業(yè)內(nèi)部溝通不順暢。如何解決這個問題?您只需要一套龍笛企業(yè)內(nèi)部通訊軟件。

這里我們要推薦企業(yè)即時通訊軟件龍笛，龍笛除了解決上述問題之外。還包括：即時消息傳遞、文件傳輸、簽收、在線會議等諸多功能，并具有網(wǎng)絡應用開發(fā)平臺。

在龍笛中提供了獨立的企業(yè)內(nèi)部通訊服務器，可以在局域網(wǎng)內(nèi)布置，用戶在不上外網(wǎng)的情況下實現(xiàn)局域網(wǎng)內(nèi)的交流。若有同事需要異地使用，只需要將即時通訊服務器的IP地址映射到外網(wǎng)就可以使用。

同時所有的用戶都是由系統(tǒng)管理員按照企業(yè)組織架構(gòu)統(tǒng)一建立的，控制了只有同事或有業(yè)務聯(lián)系的人員才能登錄企業(yè)即時通訊系統(tǒng)。所有交流都經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部通訊服務器中轉(zhuǎn)，這樣可以在服務器備查歷史消息，企業(yè)內(nèi)部交流需要信息的可追溯性。

此外，龍笛系統(tǒng)還提供與OA、ERP軟件集成的開發(fā)接口。不僅提供局域網(wǎng)內(nèi)的交流，而且可以實現(xiàn)應用程序?qū)τ脩暨M行的信息提醒。當用戶在某個系統(tǒng)中有任務時，通過即時消息傳遞給該用戶。這樣可以避免因為忙碌或其他原因耽誤了重要的任務。并且可以將所有的任務，以任務中心的模式顯示在龍笛的客戶端。不僅支持大容量文件及目錄的發(fā)送。而且可以通過消息的簽收，跟蹤管理。能夠?qū)﹄x線人員的消息或文件發(fā)送。支持多服務器互連、支持屏幕截取、支持語音及視頻通訊。

有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：有80%以上的企業(yè)老總，希望公司能夠部署一款基于局域網(wǎng)的內(nèi)部溝通軟件，而非像QQ一樣的廣域網(wǎng)即時通訊工具。老總希望公司通過局域網(wǎng)即時通訊工具進行文件共享、傳輸文件、工作任務的分配、指標的下達等等。事實正是如此：內(nèi)因原定外因，外因?qū)?nèi)因起推動作用，只有內(nèi)部溝通效率提高，才能為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務。

企業(yè)內(nèi)部溝通軟件是一種非常高效的在線溝通方式，我們可以運用企業(yè)現(xiàn)有的電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)甚至互聯(lián)網(wǎng)進行聲、文、圖、視等聲圖文并茂的通信，這也是普通的電話無法比擬的。普通電話只可以進行聲音的溝通，我們常常會發(fā)現(xiàn)，打電話的兩個人說的是不同兩件事。而即時通訊不僅能即時找到要溝通的對象，而且能使聲、文、圖、視等多種媒體所表達的信息是同步和一致的，避免由于協(xié)同工作中溝通不順暢而出現(xiàn)重大失誤。如設計部門給采購部門下的單，規(guī)格、型號、品名信息在電話交流中往往就可能出現(xiàn)偏差失誤，而使企業(yè)購買回來的是一堆用不上的廢鐵。

龍笛企業(yè)內(nèi)部溝通系統(tǒng)（www.long-d.cn)可使公司內(nèi)外各個作業(yè)流程和環(huán)節(jié)在電腦上表現(xiàn)出來。它可以是一個簡單的獨立的系統(tǒng)，但它通過無縫集成企業(yè)的oa、ERP、CRM等業(yè)務系統(tǒng)，通過單點登入和消息推送，使作業(yè)流程中需要員工互相交流的信息能即時溝通。它可在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)點對點、一點對多點、多點對多點圖像和語音傳輸、群發(fā)消息、文件傳輸、文件共享、截圖表情發(fā)送等功能，還可發(fā)送手機短信等，保證高效的多媒體溝通。

企業(yè)內(nèi)部聊天工具提高內(nèi)部溝通軟件的同步性，完整的、實時的交互信息的同步傳遞、共享能使各企業(yè)級的部門自如協(xié)調(diào)、系統(tǒng)同步化運轉(zhuǎn)，從而實現(xiàn)一個連貫的、掌握全局關系的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。

不難看出，企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)同將會是未來企業(yè)管理和發(fā)展的新方向，龍笛企業(yè)內(nèi)部溝通軟件通過隨身攜帶的移動終端將企業(yè)協(xié)同工作隨身延伸，重要的信息主動推送到掌上，管理者隨時處理流程工作；手機通訊錄功能，使用者可隨時查到企業(yè)內(nèi)部通訊信息，并直接視頻、語音或者發(fā)送即時消息，從而真正做到溝通無極限。

一個企業(yè)在有領導的正確帶領是必要的，更需要員工的執(zhí)行力，很多的企業(yè)重視企業(yè)內(nèi)部的溝通，卻常常是忽略于細節(jié)，只是因為企業(yè)的某些稍微的改變卻導致一些企業(yè)準備要去培養(yǎng)的人才就流失掉了，就算悔恨卻也于事無補。

在實際管理過程中，絕大部分領導者都明顯地感覺到，要實現(xiàn)這樣的上下、部門之間的無縫溝通，實在是有些困難。大型的員工會議往往耗時耗力，而且進度緩慢；有些員工性格內(nèi)向，面對面的直接交談讓他們感到不自在，或者還有些員工覺得這樣的對話實在太麻煩，就干脆少說多做，殊不知這樣往往容易造成溝通的單方面中斷，給企業(yè)的整個溝通氛圍造成阻滯。在這樣的前提下，尋求一種讓員工感到自然、方便、省時省力的溝通方法就顯得尤為難能可貴。

不少企業(yè)員工都非常親睞微信、QQ等即時通訊軟件，認為這些軟件對話方便，溝通迅速，省時省力。但是同時，這些軟件的周邊拓展功能卻可能讓員工心猿意馬，不務正業(yè)，也因此有不少企業(yè)不允許使用這類即時通訊系統(tǒng)，用一味強壓的手法進行管控。那么，有沒有這樣一種方法，既保留即時通訊軟件的長處，讓內(nèi)部溝通更迅捷，又去除這類軟件的弊端，使員工安于工作、流暢交流呢?

龍笛即時通訊軟件（www.long-d.cn)專為企業(yè)，企事業(yè)單位和政府單位而設計，目的就是為了增強內(nèi)部溝通能力，提高內(nèi)部員工的工作效率；同時服務器就直接置于單位內(nèi)部，所有信息由單位自己管理，讓單位以更安全、更可伸縮和更易于管理的方式靈活方便地使用協(xié)同和通信服務的功能!

企業(yè)管理者可以直接隨時了解到員工的工作狀態(tài)，員工之間在線可以互傳文件，以及最主要的功能，將IM整合，只要您使用龍笛，可以綁定郵箱，實時可收發(fā)郵件等，處理一切大小的事物。

一個知名的企業(yè)是有很強大的團隊來做支撐的，當然，作為企業(yè)的掌舵人更需要比常人要有勇氣以及對事物的判斷力，作為一款貼切領導治理團隊，員工之間交流，龍笛整合以及完善了我們對新一代的企業(yè)管理工具的需求，歡迎您聯(lián)系我們申請免費體驗名額。

全員即時通訊時代，是最好的時代，也是最壞的時代!

隨著現(xiàn)代信息技術的飛躍性發(fā)展，企業(yè)溝通辦公的地域性正在逐漸被淡化，隨之而來的是：越來越多的企業(yè)通過使用企業(yè)即時通訊成功轉(zhuǎn)型信息化，員工對即時通訊、移動辦公、云辦公的需求也越來越強烈!

高速發(fā)展的通訊技術不斷豐富通訊渠道的同時，卻也讓越來越多的白領們感受到被溝通工具束縛的痛苦。據(jù)統(tǒng)計，62%的現(xiàn)代白領每日必用的通訊手段超過6種，其中更有7%的白領每天使用超過10個辦公溝通的工具。

企業(yè)內(nèi)部溝通工具，跨越時間和空間，實現(xiàn)溝通無處不在。無論你在辦公室，在家里，在網(wǎng)吧……只要你有了這么一款企業(yè)內(nèi)部溝通工具，你就能隨時隨地進行想法提議和創(chuàng)意分享。

那么，究竟哪款企業(yè)內(nèi)部溝通工具比較好用呢?小編在這里強烈推薦龍笛企業(yè)即時通訊軟件(www.long-d.cn)，這款軟件基于私有云，功能強大30用戶以內(nèi)永久免費使用，充分替管理者考慮了多方面的問題，各種權(quán)限使得管理者的管理更加得心應手。除此之外，龍笛企業(yè)即時通訊還充分結(jié)合移動辦公趨勢，推出了與企業(yè)版配套使用的龍笛手機版(Android手機版和IOS手機版)，并成功打通PC端與手機端之間的通信渠道，界面簡潔，企業(yè)的高端商務形象被體現(xiàn)得淋漓盡致。

區(qū)別于RTX只能在企業(yè)局域網(wǎng)登入使用的軟件，龍笛企業(yè)內(nèi)部溝通過軟件在任何有互聯(lián)網(wǎng)接入的場所據(jù)可登錄。同時，與個人即時通信工具不同，龍笛還為企業(yè)實現(xiàn)了所有信息記錄云存儲。也就是說，員工無論是異地出差，還是更換了工作電腦，只要擁有正確的賬號，就可以查詢到以往的消息記錄，保證順暢溝通。這也為企業(yè)成員跨區(qū)域溝通提供了便捷。

龍笛企業(yè)內(nèi)部溝通軟件建立起領導和員工之間互動的內(nèi)部溝通平臺，讓大家在明白的基礎上發(fā)表自己的意見，為企業(yè)出謀劃策等，在平臺中總結(jié)經(jīng)驗，快速進步，聚眾人之智，成就企業(yè)未來。

相對于傳統(tǒng)的溝通管理方式，企業(yè)IM無疑在溝通、協(xié)作方面有著方便、快捷、實時的優(yōu)勢。所謂企業(yè)IM產(chǎn)品，最大的共性在于：專業(yè)為企業(yè)內(nèi)部使用提供服務。雖說如此，當然，不同的企業(yè)IM也各有定位，以求差異化對手。總的來說，EIM市場目前可大致分為兩大類：一，以即時通訊為主的簡單的企業(yè)IM，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的即時溝通所需；二，以即時通訊為基礎的企業(yè)IM平臺，針對不同企業(yè)、組織等用戶的辦公所需共性，在企業(yè)IM平臺上，加載可以輔助辦公、管理的固件，以求借助平臺幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化管理。

隨著企業(yè)的發(fā)展，第一類企業(yè)IM產(chǎn)品憑借其簡便、實時等優(yōu)點，已被大多數(shù)企業(yè)所接受。然而普及性并不高。為什么？主要是各大EIM廠商的產(chǎn)品之間，并不能實現(xiàn)互聯(lián)互通。某些在國內(nèi)已經(jīng)擁有較大市場占有率的EIM產(chǎn)品，由于服務器必須單獨部署在企業(yè)內(nèi)部的苛刻限制，僅能實現(xiàn)單一企業(yè)內(nèi)部的實時溝通。盡管若干類似EIM廠商已經(jīng)紛紛提出打造IM大社區(qū)的理念，然而，各家EIM在技術實現(xiàn)手段上均受限，使得各EIM產(chǎn)品之間的互聯(lián)互通很難實現(xiàn)。于是，企業(yè)與企業(yè)之間想真正實現(xiàn)互聯(lián)互通，在技術上就有一道不小的障礙。

如何讓企業(yè)IM叫好又叫座？EIM們務必：規(guī)避原有的產(chǎn)品缺陷，有效的整合各種資源，形成協(xié)同效應。由此，第二類企業(yè)IM產(chǎn)品出現(xiàn)。它既可以被看作EIM廠商的獨辟蹊徑，也完全可以說，這是市場的選擇。

比如龍笛即時通訊平臺，通過開放的二次開發(fā)接口，可以把EIM與企業(yè)內(nèi)部辦公管理聯(lián)系起來，從一個全新的角度來看EIM對于企業(yè)用戶的意義。如何在企業(yè)管理，在項目的制定、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督過程中，讓即時通訊發(fā)揮協(xié)調(diào)精準快速的優(yōu)勢是企業(yè)IM發(fā)展的一個可行選擇。

企業(yè)即時通訊真正有價值的體現(xiàn)在于將即時溝通融合到日常管理工作當中，通過即時交流，能夠提高工作效率，改善工作成效。能夠與企業(yè)內(nèi)部辦公管理平臺相融合，結(jié)合業(yè)務特點發(fā)揮企業(yè)IM軟件的功效，是企業(yè)家所期盼的，這將改變整個企業(yè)IM市場的發(fā)展趨勢，帶來新突破。歡迎您聯(lián)系我們申請試用龍笛！

現(xiàn)在有許多企業(yè)分支機構(gòu)比較多，銷售的渠道比較分散，總部與分部、分部與分部之間各種信息的溝通、工作的協(xié)同都存在諸多題目。眾所周知，個人聊天軟件是一個很好的溝通工具，但是企業(yè)員工常常在工作時間利用個人聊天工具與外界閑談?？此苽€人即時通信進步了溝通效率，但是它也在無意中鋪張了員工的工作時間。

在企業(yè)中，要想高效的溝通治理并不是一件輕易的事。目前大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都是員工自動自發(fā)形成的以個人即時通信為主的“個人聊天圈”。員工天天在個人即時通訊軟件上鋪張了不少的工作時間。這些個人即時通信，動不動出個新聞，配套各種誘人的娛樂信息，還有全套的游戲、表情、空間……簡直就是員工工作協(xié)同力進步的“天敵”。從這一點來說，企業(yè)和個人即時通信處于一個對立面：老板想著員工心思能留在工作上，而這些個人通信軟件更希望員工的心思用在娛樂上。畢竟個人即時通信只是一個“工具”，需要通過“娛樂”，更好地吸引用戶、黏住用戶。那么，企業(yè)需要晉升員工的協(xié)同力，高效的溝通如何保證？

龍笛企業(yè)即時通訊平臺就是這么一款提升企業(yè)潛能的溝通軟件。我們應該知道，一個良好的企業(yè)溝通，可以減少了企業(yè)運作方面各種負面影響，同時也利于企業(yè)文化的發(fā)展，溝通有了保障，工作效率自然而然會得到大幅度提升。企業(yè)即時通訊平臺，摒棄娛樂性，專注于工作溝通的需求。如果您有興趣了解，歡迎聯(lián)系試用龍笛即時通訊軟件。

您的企業(yè)還在為企業(yè)實時溝通的問題而困擾嗎？既想建立內(nèi)外溝通的良好平衡，又想保證信息的高效傳輸，同步提高企業(yè)溝通的高效性和即時性。顯然，傳統(tǒng)溝通模式的單一性遠已無法支持時下企業(yè)的溝通、管理、應用需求。如今，企業(yè)需要有革命性突破的新一代溝通模式為其今后的與時俱進作保障。

隨著企業(yè)即時通訊（EIM）近年來的發(fā)展，除日常的文字消息溝通外，越來越多的企業(yè)對統(tǒng)一通信有了期待，即把計算機技術與傳統(tǒng)通信技術融合一體的新通信模式，融合計算機網(wǎng)絡與傳統(tǒng)通信網(wǎng)絡在一個網(wǎng)絡平臺上，實現(xiàn)視頻會議、文件傳輸、手機短信、電子郵件等眾多應用統(tǒng)一結(jié)合起來。使網(wǎng)絡能夠作為一個“人性化”的平臺，為工作、生活、學習和娛樂帶來更高效、更具價值的溝通體驗。

統(tǒng)一溝通的這些應用讓人們不受時間和空間的限制，隨時隨地都可以通過移動端獲得文字信息、數(shù)據(jù)、圖像和音、視頻的自由通信。企業(yè)即時通訊軟件，比如龍笛即時通訊平臺，開放的接口便于與第三方應用軟件進行對接，讓您在工作中不必總來回切換各類應用登陸，業(yè)務信息隨時掌握，大幅提升工作效率，加之龍笛移動端的存在，也讓企業(yè)員工不受時間和空間的溝通限制，節(jié)省溝通成本的同時也更加利于提升企業(yè)溝通效率。

龍笛即時通訊是將計算機技術與傳統(tǒng)通信技術進行了完美融合的統(tǒng)一溝通企業(yè)即時通訊平臺。我們應該知道，企業(yè)即時通訊的根本需求是為企業(yè)建設一個企業(yè)溝通文化。一個良好的企業(yè)溝通文化，減少了企業(yè)運作方面帶來的負面影響，同時也加強了企業(yè)文化的發(fā)展。順應企業(yè)發(fā)展的需要，您還不來體驗一把嗎？歡迎聯(lián)系我們申請免費試用龍笛即時通訊軟件！

企業(yè)即時通訊（EIM）一直被當作即時通訊（IM）的一個延伸產(chǎn)品，隨著網(wǎng)絡的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)對信息的安全性方面越來越注重，越來越多的管理者意識到到企業(yè)還是需要專屬的企業(yè)即時通訊軟件。

IM因其具備溝通的便利性、即時性，在誕生之始便得到個人乃至企業(yè)的廣泛歡迎，甚至已經(jīng)成為繼電話、傳真、E-mail之后一種最重要的溝通與交流方式。相對于以上傳統(tǒng)的通訊方式，IM無疑在溝通、協(xié)作方面有著方便、快捷、實時的優(yōu)勢。

越來越多的公司開始對員工在工作時間用IM聊天，辦私事影響工作效率以及通過IM互相傳遞文件給公司帶來病毒和安全隱患而頗有微詞。而專屬于企業(yè)使用的EIM開始受到企業(yè)管理者的歡迎，并逐漸成為多數(shù)企業(yè)青睞的通訊工具。

比如像龍笛企業(yè)即時通訊平臺，企業(yè)管理者可直觀地了解企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)和人員情況，無論身處何地，員工都可以通過文字、語音、視頻、文件傳輸、電子公告……進行協(xié)同辦公，極大地降低了企業(yè)內(nèi)部的溝通成本，大大提升了企業(yè)溝通效率。

如果您的企業(yè)還沒有一套這樣的專屬溝通工具，想要更多了解的話，歡迎聯(lián)系我們免費試用體驗龍笛即時通信平臺！

伴隨著日益激烈的市場競爭， 企業(yè)即時通訊(EIM)作為即時通信工具的一個子類，其提升溝通效率的特性使其逐步成為許多企業(yè)用戶的溝通工具首選，一款既適合企業(yè)溝通的辦公特性和組織特性，又有個人聊天軟件的特性和互聯(lián)互通特性的即時通訊工具，大概需要具備以下條件：

1、企業(yè)即時通信產(chǎn)品首先要符合企業(yè)應用的特點，如能滿足企業(yè)對安全性、可管理、可控制性等的要求；

2、作為一個成熟與完善的企業(yè)即時通信產(chǎn)品，要達到主流或者說成熟的即時通信產(chǎn)品的品質(zhì)，包括大規(guī)模使用時的穩(wěn)定性，支持文本、語音、視頻等各種通信能力，具有IM平臺的特性；

3、要有良好的平臺化思想和設計，體現(xiàn)出良好的開放性和可擴展性特征，具有豐富和標準化的接口，并要對外開放API接口等等。且需操作簡單易上手，符合大多數(shù)用戶的使用習慣。

由于EIM帶有管理和控制性的特征，因此起初可能會讓員工覺得有束縛感而抵觸。與其他的困難相比，員工的使用習慣才是最大的障礙。一旦員工養(yǎng)成了使用EIM的習慣，并逐漸把EIM當成了工作中的第一溝通工具，EIM的方便和快捷就會釋放出來。

現(xiàn)在國內(nèi)市場上企業(yè)即時通訊軟件很多很雜，龍笛專注即時通訊行業(yè)十多年，歡迎您聯(lián)系我們申請免費體驗！

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，越來越多的企業(yè)走上了規(guī)?；l(fā)展之路。面對遍布全國的分公司、辦事處、門店和員工頻繁的出差，目前企業(yè)普遍采用的辦公溝通手段呈現(xiàn)了嚴重的局限性，因溝通不暢等問題引發(fā)的員工管理和人員流失問題日益凸顯。

眾所周知，人力資源管理的核心體系主要包括為招人、用人、留人、裁人四塊，而這其中用人和留人則是重中之重?，F(xiàn)在來看，在用人和留人問題上，HR不僅要做好基本的制度和激勵政策的設計，更要在辦公溝通環(huán)境建設上有所作為。如何構(gòu)建滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的辦公溝通環(huán)境，避免員工因溝通不暢影響工作效率？這成為HR在目前企業(yè)發(fā)展背景中將要面對的嚴峻課題。

首先，讓我們來看一下目前企業(yè)所遇到的辦公溝通難題。

1、分支機構(gòu)多，難以管理

“天高皇帝遠”這個詞很好的概括了許多企業(yè)分支機構(gòu)的人員心態(tài)?？偛客驗榉种C構(gòu)過多，與分支間缺乏最基本的溝通，從而無法做到對所有機構(gòu)的有效管理。這也使得部分分支機構(gòu)成為游離在企業(yè)整體運轉(zhuǎn)體系之外的“個體”，這些機構(gòu)中的員工基本處于失管狀態(tài)。

2、組織結(jié)構(gòu)復雜，部門之間難以協(xié)作

激烈的市場競爭，讓企業(yè)追求更多的利潤點，產(chǎn)業(yè)多元化成了企業(yè)發(fā)展的一大訴求。這意味著不同部門之間必須加強相互協(xié)作、相互督促。但組織機構(gòu)復雜向來就是國內(nèi)企業(yè)的通病，要從臃腫的企業(yè)結(jié)構(gòu)中找到相應的負責人員相當困難，很大程度影響了企業(yè)運轉(zhuǎn)效率，員工在這樣的辦公環(huán)境中很容易出現(xiàn)無所適從的無助感！

3、員工出差頻繁，異地溝通難

分公司和異地業(yè)務的增多，導致的必然結(jié)果就是員工出差變得更加頻繁。與此同時，員工在出差過程中因異地溝通手段限制，無法第一時間將工作進度匯報給公司，無法獲得企業(yè)更多的支持，導致了員工出差效率大幅降低，也造成了公司資源的嚴重浪費。

HR引入企業(yè)IM實現(xiàn)零距離辦公 改善辦公溝通環(huán)境

面對目前企業(yè)辦公溝通中出現(xiàn)的幾個問題，HR該從何下手進行改善？在筆者看來HR不妨嘗試引入企業(yè)即時通訊，為企業(yè)搭建一個統(tǒng)一的溝通平臺。利用企業(yè)即時通訊所帶來的辦公溝通手段的革新，帶動企業(yè)整體辦公溝通效率的提升，讓企業(yè)辦公真正做到“零距離”。

下面筆者以企業(yè)溝通平臺龍笛為例，來看一下企業(yè)即時通訊如何能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)“零距離辦公”。

1、基于組織結(jié)構(gòu)的通訊錄，消除機構(gòu)、部門限制
龍笛(www.long-d.cn)具有一目了然的組織結(jié)構(gòu)樹，所有員工信息都顯示在組織結(jié)構(gòu)樹上。通過組織結(jié)構(gòu)樹，管理者可以找到任何分支機構(gòu)了解其員工工作進度、狀況，并對其工作做出直接指示。同時龍笛提供了多人會話、群討論等多種群組聊天功能，在需要部門協(xié)作時，總負責人可以在組織結(jié)構(gòu)樹上將相關的所有人員拉入會話中進行在線討論，打破部門之間隔閡，讓部門協(xié)作不再受組織結(jié)構(gòu)影響，大大提升整體效率。

2、多手段通信，實現(xiàn)移動辦公
在異地出差的員工可以即時登錄龍笛手機客戶端（支持andriod和ios系統(tǒng)）獲取最新的企業(yè)信息，屆時，員工可以通過即時通訊、電話、短信、郵箱等多手段進行溝通，無論是出差在外、還是上下班途中，只要拿出手機就能進行工作信息分享、協(xié)同辦公，極大地提高企業(yè)辦公效率。

在出差過程中遇到任何問題也可以利用龍笛與公司同事保持隨時隨地的聯(lián)系，公司則能將最新的政策等變動、調(diào)整信息通過電子公告、電子短信等形式給員工，即使員工未登錄也能通過手機接收。

隨著企業(yè)的發(fā)展，HR也理應與時俱進，通過一些高技術手段的工具，更加出色的完成自己的工作，相信龍笛會是一個最佳的助手。