龍笛局域網(wǎng)即時通訊軟件是面向黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位通信需求而研發(fā)的企業(yè)即時通訊辦公平臺，提供文字、文件、圖片、語音、群組廣播等多種溝通手段，能夠很好地適應(yīng)客戶復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)特點，方便地支持跨組織、跨部門、跨地域的無障礙交流。龍笛以“溝通交流”為基礎(chǔ)，以“加速信息流轉(zhuǎn)，提高工作效率，降低溝通成本”為根本目標(biāo)，提升工作指令從決策到執(zhí)行的運作效率，積極主動地消除關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的延遲因素，是一種低成本、高度可管可控的即時通訊平臺。

即時通訊按使用用途分為企業(yè)即時通訊和網(wǎng)站即時通訊。與個人即時通訊需求相比，企業(yè)即時通訊要求融入更多的通訊手段，單一的PC對PC消息傳輸無法滿足企業(yè)的需求。面對效益與效率掛鉤的時代，一款好用的即時通訊組件是實現(xiàn)信息有效傳達(dá)，確保企業(yè)內(nèi)部效率提高的必要條件。

龍笛局域網(wǎng)即時通訊軟件可以出色地滿足企業(yè)的這些需求，它能夠即時發(fā)送、接收消息，實現(xiàn)文件傳送(支持發(fā)送離線文件)、發(fā)送圖片和截圖、支持群組通訊等功能，支持PC端、手機(jī)端多設(shè)備同時登錄的終端服務(wù)即時通訊工具。作為即時通訊服務(wù)端及管理程序，企業(yè)可自由地將其部署到原先自有的服務(wù)器上。在企業(yè)應(yīng)用中心中，其能完美貼合企業(yè)自身特點，并與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，支持企業(yè)將第三方系統(tǒng)自定義集成到龍笛平臺上，實現(xiàn)單點登入和消息推送管理。

在企業(yè)運營中，企業(yè)內(nèi)部溝通是否順暢對管理的質(zhì)量和企業(yè)運作效率有著至關(guān)重要的作用。從市場角度來看，符合企業(yè)即時通訊需求的軟件系統(tǒng)，也自然是能通過合適的方式，來最大化“解放”企業(yè)需求，滿足企業(yè)按需定制和人性化需要的產(chǎn)品為實現(xiàn)企業(yè)間、企業(yè)與員工間溝通的高效性。龍笛企業(yè)即時通訊軟件著力于實現(xiàn)有效溝通，減少溝通成本，在企業(yè)的內(nèi)部可隨時進(jìn)行零距離，零成本的溝通，促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。

信息化高速發(fā)展的今天，每個企業(yè)都需準(zhǔn)確、高效的資源整合及信息決策的匯集與分析，應(yīng)用信息化手段來提升企業(yè)價值，以信息化引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新。隨著企業(yè)即時通訊的深入發(fā)展，促使企業(yè)充分開發(fā)和有效利用信息資源，把握機(jī)會，做出正確決策，增進(jìn)企業(yè)運行效率，最終提高企業(yè)的競爭力水平。

企業(yè)即時通訊技術(shù)以其自身高效、便捷、不受時間、地理位置限制等特點被諸多業(yè)內(nèi)人士看好。它利用先進(jìn)的技術(shù)手段，打破傳統(tǒng)通訊主要依靠硬件設(shè)備和非及時性的限制，人們只要通過PC或者手機(jī)移動端等的通信工具和應(yīng)用，就可以便捷、高效地與同事進(jìn)行溝通。

企業(yè)即時通訊一般具有以下特點：

1、快速解決溝通問題：即時通訊專為溝通而生，讓溝通不受限于PC端，手機(jī)移動端讓企業(yè)/組織的溝通不局限于辦公室。

2、操作簡便：符合人們的常規(guī)操作習(xí)慣，無需培訓(xùn)即可熟練掌握使用方法。它可以實現(xiàn)在一個界面運行語音通話、即時信息、郵箱、電話會議等功能，企業(yè)員工間可以及時溝通，有效避免如今頻繁登陸多個系統(tǒng)的缺陷。

3、提高工作效率：在與同事實時溝通時能夠達(dá)到提高工作效率的目的。因為信息只有交流才會產(chǎn)生價值，企業(yè)信息化實時通信的目的是為了提高企業(yè)運營效率，給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

4、在安全方面：通過私有云部署，能夠全面高效避免病毒、黑客的攻擊。

龍笛企業(yè)即時通訊軟件，專為企事業(yè)單位和政府部門設(shè)計，通過對政企機(jī)構(gòu)內(nèi)部現(xiàn)有信息和應(yīng)用系統(tǒng)的一體化集成整合，快速實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部即時通訊、局域網(wǎng)文件共享管理、組織架構(gòu)管理、一站式協(xié)同辦公等功能，能夠有效的縮短內(nèi)部溝通距離，快速提高政企內(nèi)部工作效率。

龍笛無論是在功能上，還是產(chǎn)品服務(wù)上，都具有先進(jìn)且獨到的思維。注重用戶體驗，一直是其秉承的宗旨?？蛻舴?wù)不僅僅是接電話解決問題，人工實時監(jiān)測，隨時接收用戶反饋意見，根據(jù)用戶體驗，不斷調(diào)整產(chǎn)品，也是對用戶的體貼。

在某個項目執(zhí)行過程中，幾乎都要涉及到信息交叉、部分協(xié)作等問題，經(jīng)常是某個信息，通過個人qq/微信等的演繹，成為與原有事實幾乎脫離的版本，尤其是很多企業(yè)的項目開展多在外埠，第一無法全程監(jiān)控；第二匯總上來的周報、月報等，只言片語，往往反映不出實際情況，也就無從從實際現(xiàn)狀中找出促進(jìn)項目順利進(jìn)展的方法。

在此，我們不得不提到龍笛，這款即時通訊軟件的獨特機(jī)能，可有效幫企業(yè)克服以下“三大難”：

1.溝通難——個人即時通信弊端不少，企業(yè)同一通訊平臺，比如龍笛即時通訊，更易溝通

2.傳達(dá)難——單個文件傳輸早已落伍，視頻、文件夾等復(fù)合型傳送更加給力

3.執(zhí)行難——專業(yè)復(fù)合型會議平臺，可隨時掌控各項工作進(jìn)展

企業(yè)面對的內(nèi)部溝通挫折，非常普遍，經(jīng)常會發(fā)生某個信息甲知道而乙不知道、丙又一知半解的情形。例如，利用龍笛企業(yè)即時通訊軟件的會議平臺，隨時進(jìn)行監(jiān)視、掌控各個項目的進(jìn)展，從而發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

毫無疑問，解決了企業(yè)內(nèi)部治理“三大難”，溝通順暢了，傳達(dá)有效了，執(zhí)行進(jìn)步了，層層遞進(jìn)，自然而然，辦公效率進(jìn)步、執(zhí)行效率提升，各項工作也順暢進(jìn)行，企業(yè)也定將實現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展!

作為企業(yè)信息化的基礎(chǔ)與門戶，像龍笛EIM這樣的企業(yè)即時通信，隨著企業(yè)的發(fā)展，對于效率要求的不斷增加，企業(yè)即時通信的作用會越來越被企業(yè)治理者所正視。即時通訊平臺減少了流程上的冗余，大大提高了工作效率，讓企業(yè)時刻掌握市場機(jī)會。在提高企業(yè)工作效率與響應(yīng)速度的同時，也增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力。

有專業(yè)機(jī)構(gòu)曾對員工進(jìn)行過人力資源認(rèn)知度調(diào)查，結(jié)果顯示大多數(shù)員工對于HR還是存在陌生感甚至是反感，這種現(xiàn)象還是HR和員工的溝通不到位造成的。另外，在調(diào)查結(jié)果還反映出兩個問題，需要HR在日后的溝通工作中加以注意。

態(tài)度：在調(diào)查中，員工抱怨最多的就是HR和他們的談話方式。在目前人力資源部門還是扮演著總府衙門的角色，許多員工將管理者看作自己的對立面，所以在溝通過程中切忌“坐北朝南”的高姿態(tài)，以談心方式和員工交流才能取得更好的成效。

比如對于那些即將被淘汰或被調(diào)整的員工談話，員工的情緒可能產(chǎn)生波動。作為HR絕不能在此時擺出高高在上的架勢，用一些官話、客套話來搪塞過去，這只會增加員工的痛苦傷害對方的自尊。不妨設(shè)身處地的理解他們的痛苦，傾聽他們的抱怨，用求同法拉近距離，用自己和親人或是目前公司成功的人的案例，慢慢引導(dǎo)他們認(rèn)識到近階段狀態(tài)比較低落，人生本來就不可能一直是巔峰，鼓勵他們重新振作。

方式：另一個比較關(guān)鍵的要素就是溝通方式，調(diào)查中幾乎所有員工都表示，當(dāng)走進(jìn)人力資源辦公室的時候會感到局促和緊張。當(dāng)HR覺得當(dāng)面交流很難達(dá)到溝通效果，不妨嘗試一下通過企業(yè)IM和員工進(jìn)行網(wǎng)上交流，這樣更容易讓員工敞開心扉。

HR可以通過龍笛即時通訊軟件這樣的企業(yè)工作交流平臺把線下的面對面溝通擺到線上，形成一個相對寬松的交流環(huán)境，盡量減少“當(dāng)面質(zhì)問”的感覺，緩解員工壓抑和緊張的情緒。同時員工坐在電腦前不必直接面對HR，心里負(fù)擔(dān)會減少很多，在聊到一些敏感話題或者工作中一些問題的時候，員工也有一定的時間做出思考，能夠更加從容的表達(dá)自己的想法。通過這種雙向的交流，HR更能夠了解員工在想什么，員工不太會對HR的輔導(dǎo)產(chǎn)生排斥。

另外還要再說一點，HR和員工的交流不一定是點對點的，也可以是非正式的。比如HR能在龍笛即時通訊平臺上設(shè)立聊天群或者休閑群，在休息的時候和員工聊一些八卦、發(fā)一些搞笑表情調(diào)節(jié)氣氛，讓員工認(rèn)識真正的HR。當(dāng)員工不再覺得HR “高高在上不近人情”，慢慢的就會有員工愿意和HR聊一些工作上、生活上的事情，而這時HR“精神導(dǎo)師”的作用就能得到最大程度的發(fā)揮。

員工培養(yǎng)是人力資源管理的核心模塊之一，HR做好和員工的交流溝通、心理輔導(dǎo)會對員工在企業(yè)中的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，同時也能增強(qiáng)員工對于企業(yè)的忠誠度。一個良好的員工培養(yǎng)過程，也從另一個側(cè)面幫助了HR自身更好的完成人力資源規(guī)劃目標(biāo)。

企業(yè)溝通的重要性是有目共睹的，內(nèi)部即時通訊更是能夠幫助企業(yè)避免工作中因為轉(zhuǎn)達(dá)、書面報告等引起的主觀客觀誤解。企業(yè)內(nèi)部通訊軟件的使用能夠大大降低信息傳達(dá)發(fā)生的偏差，尤其是企業(yè)內(nèi)部即時通訊系統(tǒng)，更能在第一時間實現(xiàn)責(zé)任人之間的信息傳達(dá)，更加有助于領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實際情況做出正確的判斷和決定。

另外，企業(yè)即時通訊工具還能改變企業(yè)內(nèi)溝通的方式。傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部都是上層命令下層，下層執(zhí)行。有時上層會忽視很多實踐中發(fā)生的小細(xì)節(jié)，而下層工作人員雖然知道這些，但是在領(lǐng)導(dǎo)面前，也難以表達(dá)。這樣難免會造成上層決策失誤，造成企業(yè)的損失。而使用即時通訊工具，下層員工可以即時向上層傳達(dá)實踐中出現(xiàn)的問題，甚至能夠通過視頻會議，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)實踐中的問題，從而幫助上層領(lǐng)導(dǎo)修正決策。

最后，專業(yè)的企業(yè)即時通訊軟件，可以避免大眾化交流軟件所帶來的“娛樂”功能。很多時候“娛樂”性的大眾化交流軟件會造成員工“被動”懶惰，降低工作效率。企業(yè)內(nèi)部溝通系統(tǒng)，在提高員工間溝通效率的同時，很好地避免了娛樂造成的不良后果。

龍笛企業(yè)即時通訊認(rèn)為，正常運作的企業(yè)，其溝通需求極為多樣化，除了支持企業(yè)內(nèi)部成員日常一對一溝通以外，現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部溝通工具還應(yīng)滿足跨部門、跨區(qū)域、跨渠道、多模式4大特點，才能保證企業(yè)溝通的高效。

龍笛支持跨部門溝通：支持企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)分級和通訊錄實時更新，管理伴隨著企業(yè)高速成長和員工流動率居高不下，不少企業(yè)內(nèi)部成員之間出現(xiàn)了溝通斷層，跨部門合作往往溝通無門。尤其是使用個人QQ、微信等個人IM工具的企業(yè)，新同事入職，要聯(lián)系其他同事須一一問詢之后添加賬號、備注姓名，程序繁復(fù)，耗時耗力，同時，新員工也往往因不被熟悉而拉長了融入新團(tuán)隊的周期。

龍笛認(rèn)為，企業(yè)級通訊工具作為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁，聚合力至關(guān)重要。因此，龍笛為企業(yè)提供了脈絡(luò)清晰的企業(yè)內(nèi)部樹形組織架構(gòu)和實時更新的同事通訊錄，員工可以在客戶端直觀地了解整個公司的團(tuán)隊情況，并且方便地查找到各部門同事的聯(lián)系方式，而這僅需要企業(yè)管理員在后臺簡單操作即可實現(xiàn)。

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不要低估企業(yè)級即時通訊軟件的力量，它可以精簡組織的溝通流程，提高員工的生產(chǎn)效率，讓員工具備快速應(yīng)變能力，幫助確保組織持續(xù)的盈利和發(fā)展。

在如今的互聯(lián)網(wǎng)世界，對職場中人是否需要電腦幾乎沒有任何爭論。但，就算你把電腦的性能升級得再好，運行速度提升的再快，“人”的性能組件并沒有以同樣的速度增加，購買再快的計算機(jī)也不一定是提高人們工作效率的最好方法。

而使用企業(yè)即時通訊軟件可以在這方面幫到您，因為即時通訊系統(tǒng)連接起組織、員工與協(xié)同，可以更加便捷地溝通交流和處理業(yè)務(wù)信息，這對大多數(shù)企業(yè)而言比擁有最快的計算機(jī)更好。

“企業(yè)即時通訊軟件”是不用提高計算機(jī)性能就可以提高員工生產(chǎn)效率的軟設(shè)備，它能輔助人們利用計算機(jī)提高生產(chǎn)效率，你也可以把它理解成類似于鼠標(biāo)和鍵盤的人性化組件，它不提高計算機(jī)的計算速度，但是可以簡化人們的溝通流程，提高生產(chǎn)效率。

企業(yè)即時通訊軟件究竟能夠做什么?

清理干擾。聯(lián)網(wǎng)工作是很方便，但也存在很多干擾因素，如果你查著資料，看個新聞就走神了，如果你一天的工作被N++條微信、QQ消息分離得支離破碎……那么就選擇局域網(wǎng)辦公吧，企業(yè)即時通訊軟件支持私有部署，剔除各類干擾信息，不聯(lián)網(wǎng)也不會阻礙日常工作的正常進(jìn)行。

可視化工作。企業(yè)即時通訊軟件在剔除干擾的情況下，E-mail、語音留言、視頻對話、群組溝通、電子公告、電子投票等協(xié)同辦公功能應(yīng)有盡有，為企業(yè)留下最重要、最有價值的可視化溝通協(xié)同渠道。

統(tǒng)一入口。前端，以客戶端為中心，蜂群作戰(zhàn)；后端，以入口為中心，控制和協(xié)同。企業(yè)即時通訊軟件前端簡單輕量，各種應(yīng)用覆蓋了工作的方方面面；后端則以入口為中心，對接組織各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以流程為中心，從接收需求，到處理分析，推送至桌面客戶端，對各方面進(jìn)行協(xié)同和控制。

多線辦公。比如，龍笛企業(yè)即時通訊軟件可支持電腦端、IOS、Android等手機(jī)端使用，讓你可以在不同場景下，隨時關(guān)注和跟進(jìn)你的工作任務(wù)，避免頻換登入和切換，最大化保障生產(chǎn)效率，平衡工作和生活。

歡迎您聯(lián)系試用龍笛即時通訊平臺。

隨著互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)視頻會議已逐漸成為了企業(yè)日常辦公、內(nèi)外部人員交流必不可少的工具，因其安全性、易管理性現(xiàn)在越來越受到廣大企業(yè)的青睞。雖然很多企業(yè)都已經(jīng)意識到視頻會議之于溝通和辦公效率提高的重要性，但應(yīng)該如何去選擇一款合適的工具呢？

1、功能完善，可滿足企業(yè)的不同需求。

現(xiàn)如今，企業(yè)用戶對網(wǎng)絡(luò)視頻會議的需求不同于個人聊天，更多要求與其業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，但由于用戶業(yè)務(wù)的多種多樣，需求存在多樣化、定制化的特點。如何從這些定制化的需求中找出大眾化的需求，從而設(shè)計出合理的功能，是網(wǎng)絡(luò)視頻會議提供商們面臨的一個重要挑戰(zhàn)。龍笛針對企業(yè)用戶精心推出的企業(yè)即時通訊(www.long-d.cn)，能夠滿足不同行業(yè)的企業(yè)用戶不同層次的需求。

2、安全性高。

對于企業(yè)而言，當(dāng)企業(yè)把業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)紙質(zhì)化辦公搬到互聯(lián)網(wǎng)時，信息的安全就顯得尤為重要。龍笛網(wǎng)絡(luò)視頻會議從多個安全技術(shù)層面出發(fā)，努力為企業(yè)用戶提供全方位支持的安全服務(wù)體系。

3、易操作、用戶體驗好。

這是任何一款成功的軟件必不可少的因素，用戶的操作越簡單、越方便、越人性化，說明該軟件做的就越好。網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)也是如此，現(xiàn)在的企業(yè)運營中，經(jīng)常需要聯(lián)系五湖四海的客戶洽談業(yè)務(wù)，頻繁出差不僅會讓差旅費用暴漲，更讓商務(wù)人士苦不堪言，使用網(wǎng)絡(luò)視頻會議開展遠(yuǎn)程會議，可以很好地緩解這一難題。不過由于企業(yè)員工的計算機(jī)水平各有差異，過于復(fù)雜的IT操作會給員工上手帶來困難。網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)在做好用戶體驗的基礎(chǔ)之上，也應(yīng)當(dāng)讓操作盡可能地簡單、容易上手。

很多企業(yè)管理者都想尋找一款能快速提高企業(yè)內(nèi)、外部溝通效率的軟件來滿足企業(yè)內(nèi)部不斷增長的溝通需求，而網(wǎng)絡(luò)視頻會議正是這一需求的優(yōu)質(zhì)解決方案。

這個時代，手機(jī)被開發(fā)者們所賦予的意義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大眾的期望，與上網(wǎng)、完成電子購物、讀書、看八卦相比，似乎打電話、發(fā)信息這些原本最主要的部分卻變成了輔助功能。現(xiàn)在，手機(jī)在“智能”的前提下，已經(jīng)越來越多的占據(jù)了人們的生活空間，因為，在Android、iOS等主流系統(tǒng)支持下的智能手機(jī)上，我們幾乎已經(jīng)無所不能，包括商務(wù)人士最常使用的高清視頻會議，也因此而走上了街頭。

在智能手機(jī)上，文字會議、多點視頻會議、表情傳送、信息群發(fā)等都可以實現(xiàn)，系統(tǒng)的跨平臺應(yīng)用，使其能夠無縫接入會議室云會議，不論是在街頭、機(jī)場，還是在任何有IT信號接入的地方，都能準(zhǔn)時參加異地正在舉行的會議，我們看到，如今選擇這種辦公方式的人越來越多。

企業(yè)軟件必須的基本條件就是“為企業(yè)而生”，即充分的換位思考，從企業(yè)角度出發(fā)考慮怎樣的產(chǎn)品才是企業(yè)真正需要的，從而進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和升級。專注于企業(yè)即時通訊的龍笛，就是這樣一款“為企業(yè)而生”的產(chǎn)品。

許多企業(yè)的日常溝通大多依賴一些娛樂性較強(qiáng)的個人聊天軟件，嚴(yán)重影響了企業(yè)辦公效率。

而在龍笛企業(yè)即時通訊中，完全剔除了所有個人聊天軟件上的娛樂功能，為企業(yè)打造純凈的辦公環(huán)境，讓員工可以在綠色的環(huán)境中高效的辦公?？梢哉f龍笛的誕生，就是為了滿足企業(yè)對于純凈溝通的共同需求。

龍笛無論從功能還是運營模式，都堅守一個基本原則——“從企業(yè)便利性、功能性需求等角度出發(fā)，做最懂辦公溝通的產(chǎn)品”。

1、便利性

龍笛使用過程非常簡單，只需從龍笛網(wǎng)站下載安裝客戶端，并注冊獲得企業(yè)帳號，就可以為員工分配帳號，獲得帳號的員工即可登錄使用。分公司使用龍笛也非常方便，無需額外搭建專門的服務(wù)器或者vpn，登錄平臺即可和總部實現(xiàn)連通。

2、功能性

作為一款企業(yè)即時通訊工具，最重要的始終是功能。目前龍笛的功能，比如文字信息、視頻聊天、組織結(jié)構(gòu)數(shù)等基礎(chǔ)功能一應(yīng)俱全。龍笛還具備開放的二次開發(fā)接口，可集成其他的辦公應(yīng)用，更好的滿足了企業(yè)的溝通需求，提升企業(yè)的辦公效率。

不僅如此，龍笛通過不斷的升級更新，在現(xiàn)有的功能基礎(chǔ)上做更多的創(chuàng)新，以滿足企業(yè)日益增長的溝通需求。相信龍笛在未來會帶給企業(yè)更多的驚喜。

信息技術(shù)的迅猛發(fā)展便利了我們的日常生活，也使企業(yè)的日常管理變得比以往更加復(fù)雜，通過傳統(tǒng)的管理方式達(dá)到有序經(jīng)營已屬不易，要實現(xiàn)高效則需管理者付出更多艱辛努力。實際上，有時只需改變一種方式，管理就會變得簡單，視頻會議系統(tǒng)應(yīng)用不失為一個促進(jìn)管理效率提升的好方法

現(xiàn)今包含視頻會議功能的企業(yè)即時通平臺，為政府、軍隊、公檢法、教育、醫(yī)療、交通、能源、金融、房地產(chǎn)、餐飲等各領(lǐng)域所廣泛應(yīng)用，為國內(nèi)外大量知名企業(yè)提供服務(wù)。通過對用戶調(diào)查數(shù)據(jù)反映：當(dāng)視頻會議系統(tǒng)融入企業(yè)即時通訊平臺后，執(zhí)行力明顯提升，管理相對變的容易，工作效率提高很多。

龍笛企業(yè)即時通訊辦公平臺支持視頻會議功能，為中小企業(yè)提供即需即用的網(wǎng)絡(luò)會議服務(wù)。龍笛深度融合音頻、視頻、數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)多方遠(yuǎn)距離的實時溝通和協(xié)同辦公，對降低企業(yè)成本具有非常積極的意義。

應(yīng)用龍笛企業(yè)即時通訊系統(tǒng)后，領(lǐng)導(dǎo)者可以有效控制內(nèi)部會議，避免低效會議占用大量時間，體驗到了數(shù)字化現(xiàn)場管理的高效，管理也就不再難，龍笛讓管理更輕松。

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如何搭建溝通的橋梁，同任何人自由溝通?如何解除溝通抗拒，實現(xiàn)無障礙溝通?如何用溝通化解夫妻矛盾，構(gòu)建“和諧家庭”?如何與子女零距離溝通，引導(dǎo)他健康成長?如何與陌生人溝通，結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈?如何與上司溝通，獲取晉升機(jī)會?如何與下屬溝通，樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威?如何快速提升溝通能力，倍增銷售業(yè)績和收入?如何與不同類型客戶溝通，擴(kuò)大成交比例?如何進(jìn)行商務(wù)談判的溝通，贏得更大的勝算?如何進(jìn)行團(tuán)隊問溝通，倍增團(tuán)隊業(yè)績?

企業(yè)80%的矛盾和誤會都來自于溝通不暢。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行，執(zhí)行的80%在于充分的溝通，而企業(yè)80%的矛盾和誤會也基本都來自于溝通不暢。怎樣做才能達(dá)到一個充分的溝通效果?比如，你看“悟”字，豎心旁，五個口，那你就經(jīng)常跟人溝通嘛，用心跟五個人交流，這五個人也用心跟你交流。如果你能找到五個跟你用心溝通的朋友，那你這一輩子真的就能悟到道了。了解對方想聽和不想聽的、喜歡和不喜歡的，以及對方的擔(dān)心、顧慮等，如此便打開了人與人之間溝通的大門。高品質(zhì)的溝通，應(yīng)把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上，溝通從心開始。溝通能力是評價一個人素質(zhì)高低的重要指標(biāo)。

溝通對于企業(yè)的重要性更是不言而喻?？梢哉f，溝通成本是企業(yè)最大的成本。沒有溝通的效率，就沒有企業(yè)運營的效率。沒有溝通的質(zhì)量就沒有企業(yè)運營的質(zhì)量。沒有良好的溝通，企業(yè)就沒有凝聚力。沒有良好的企業(yè)溝通，企業(yè)也沒有戰(zhàn)斗力。因此，提高每個員工的溝通能力，尤其是管理者的溝通能力，是提高企業(yè)管理水平的重要途徑。

在企業(yè)的管理中，溝通就好比人的血脈，在生活中也同樣重要。假如溝通不暢，就像血管栓塞，最后導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，要學(xué)會溝通，掌握溝通的途徑，因為它不只是語言，還包括動作、姿態(tài)、眼神、表情等。有時，一個眼神，一句“我來了”，抱一下肩膀，笑一笑……都會有很大的作用，讓你工作開心、事業(yè)有成。但在當(dāng)今的許多企業(yè)中，管理者良好的溝通能力已經(jīng)成為激發(fā)組織智慧和活力的關(guān)鍵因素，甚至關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。然而，并不是所有的管理者都能夠做到有效的溝通，都能夠在與上級、下級和平級的溝通中做到游刃有余，他們有時會陷入種種溝通誤區(qū)中。

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