目前微信、QQ這類個人即時通訊工具已經生活工作的方方面面，但個人即時通訊工具，因企業(yè)管理者對其使用的不可控性，毫無疑問會影響到員工的工作效率，那么如何遏止這類工具對企業(yè)帶來的便成了企業(yè)管理者關注的問題。

有人說，直接把它屏蔽，一了白了，讓企業(yè)員工不再閑聊，轉到正常工作中來。這種方法是最常用的，但是這又萌生了另一個大問題——企業(yè)會因此而缺乏溝通。溝通是企業(yè)最重要的文化之一，其能夠使員工感受到歸屬感與愉快感、提高員工工作效率、減輕管理者的管理負擔，從而增強企業(yè)的凝聚力。

缺乏溝通，無疑就要想辦法去彌補，此時，您可以關注下企業(yè)即時通訊軟件了。企業(yè)即時通訊軟件是一種類似QQ的軟件，不同的是企業(yè)即時通訊只允許企業(yè)內部人員之間進行交流，其他人無法與企業(yè)員工交流。

一般的，QQ所擁有的功能，企業(yè)即時通訊軟件開發(fā)商都會在其產品中表現出來。功能一般有：圖片發(fā)送、文字發(fā)送、語言溝通、一對一視頻溝通、群、網絡硬盤等。

許多互聯(lián)網企業(yè)認識到目前企業(yè)急需一套內部溝通軟件，于是紛紛開發(fā)了企業(yè)即時通訊軟件。但是，并不是所有的軟件都符合企業(yè)的使用。 企業(yè)需要從兩大要點出發(fā)。

　　1、穩(wěn)定性

　　穩(wěn)定性是企業(yè)即時通訊必須具備的第一大條件，倘若連穩(wěn)定性都無法保證，這個軟件公司的實力必定有限。

　　2、安全性

　　網絡是一個最容易丟失數據的地方，一旦資料被盜取，則會發(fā)生不可預料的麻煩事，在安全性方面必須從重考慮。

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