中學(xué)郵件系統(tǒng)方案
中等學(xué)校根據(jù)辦公實際(教職人員較穩(wěn)定,不像大企業(yè)和急速擴張的企業(yè),它們的員工和客戶數(shù)量多且變化快)和未來方向(對外學(xué)術(shù)交流)提出了幾方面需求:
1.安全性要高,因為根據(jù)電教化趨勢和“無紙化辦公”的政令,很多課件和資料都通過郵件傳輸進(jìn)行。安全隱患來自四處泛濫的病毒和垃圾郵件,對于病毒,金笛郵件系統(tǒng)集成了全球最好的郵件殺毒引擎,幾乎能100%過濾病毒;同時集成安全防護(hù)機制實時監(jiān)測服務(wù)器連接異常行為,有效屏蔽惡意群發(fā)鏈接和暴力連接。對于垃圾郵件,金笛獨有的“熱點”技術(shù)和第四代基于行為識別的反垃圾引擎在保守設(shè)置下能過濾98%以上的垃圾郵件,此外,一系列過硬的技術(shù)如自定義黑白名單、DNS黑名單、灰名單機制、內(nèi)容過濾器規(guī)則等結(jié)合起來,構(gòu)筑了全方位的防護(hù)網(wǎng)。當(dāng)然,金笛為確保安全所做的遠(yuǎn)不止這些,如它的“檢測弱密碼,強制更改”功能,就能對密碼設(shè)置簡單的用戶亮出“紅燈”,強制其改變;在郵件傳輸過程中,金笛郵件系統(tǒng)通過加密設(shè)置,使得郵件即使中途“被劫”,也只能截獲一堆不知所云的亂碼……
2.輔助教學(xué)管理:學(xué)校是“意識形態(tài)”重地,學(xué)校的管理比企業(yè)更嚴(yán)格,對師生限制更多。金笛郵件系統(tǒng)有四級管理機制(系統(tǒng)管理員、超域管理員、域管理員、部門用戶管理員),學(xué)校將“域管理員”分給每個學(xué)科組帶頭人,而將“部門管理員”分給每個班的班主任,按照組織架構(gòu)圖建立起分級管理機制。管理員可刪除或添加部門成員,可修改部門名稱、上級機構(gòu)、顯示順序、部門負(fù)責(zé)人、部門聯(lián)系人、電話、傳真等。域管理員可刪除、凍結(jié)、恢復(fù)用戶,也可以設(shè)定是否允許用戶進(jìn)行公網(wǎng)收發(fā),甚至一些更細(xì)致的選項如郵箱密碼、郵箱容量、網(wǎng)絡(luò)硬盤容量、通訊錄權(quán)限、所屬郵件列表、使用者資料、排序權(quán)重、是否顯示在學(xué)校通訊錄等均可以修改。
3.對外交流暢通:金笛郵件系統(tǒng)在全球部署了數(shù)臺服務(wù)器,采用“郵件中繼”技術(shù),解決了海外互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境復(fù)雜不穩(wěn)定的難題,且獨家承諾:即使IP在對方的垃圾郵件黑名單中,郵件照發(fā)不誤。這對于學(xué)校開展對外交流活動大有裨益。
首先令學(xué)校贊嘆不已的是金笛無微不至的體貼服務(wù):無論何時詢問金笛工作人員有關(guān)郵件系統(tǒng)問題,都能得到及時答復(fù),金笛建立了完善的售后服務(wù)體系、普通版6*8小時服務(wù),而VIP版可以獲得7*24小時全天候響應(yīng)機制,提供一站式保姆服務(wù):全程一對一售后技術(shù)工程師指導(dǎo),包安裝、包維護(hù)、包調(diào)試,從郵件系統(tǒng)部署到安裝調(diào)試和后期的維護(hù)升級,所有問題在悉心指導(dǎo)下迎刃而解。不僅花費很少就能設(shè)置與金笛郵件服務(wù)器軟件搭配的軟硬件環(huán)境,而且根據(jù)承諾:郵件系統(tǒng)主版本、殺毒引擎、反垃圾引擎的數(shù)據(jù)等都終身免費使用和免費升級,在日新月異的現(xiàn)代社會,實在是一勞永逸免除后顧之憂。
學(xué)校反饋:
投入使用后,運轉(zhuǎn)良好,收發(fā)穩(wěn)定,管理無死角,且提升了學(xué)校在海內(nèi)外的知名度和形象。
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