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溝通成本,你又一次選擇視而不見

溝通成本是一種隱性的成本,它在報(bào)表上看不到,無法被統(tǒng)計(jì)與分析,又很難被察覺與發(fā)現(xiàn),但是它卻能在不知不覺中侵蝕組織的效益與利潤。因此,溝通成本重要的不是計(jì)算,重要的是讓管理者們意識(shí)到溝通成本的存在,以及組成溝通成本的構(gòu)成因素。 本文以分析組織溝通成本的構(gòu)成因素,向讀者闡述了一個(gè)可見的、真實(shí)的、完整的溝通成本,使其能夠被管理者們標(biāo)記,在日常管理工作看到并解決,以幫助組織提高效能。

溝通的現(xiàn)金成本,現(xiàn)金成本這是由于溝通而產(chǎn)生最直觀的成本,如話費(fèi)、硬件設(shè)備、軟件投入等,也包括為了創(chuàng)建溝通環(huán)境而產(chǎn)生的費(fèi)用,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)?,F(xiàn)金成本是溝通成本中最少的一部分。

溝通的時(shí)間成本(即效率成本),時(shí)間就是金錢,每個(gè)成員都有其薪資、福利等,每消耗1分鐘,就是1分鐘的成本,時(shí)間成本可以被換算為現(xiàn)金成本,它的計(jì)算相對簡單,包括溝通所涉及的人、每個(gè)人為溝通消耗的時(shí)間以及每個(gè)人的時(shí)間單價(jià)三個(gè)要素。時(shí)間成本顯成易見,但很難量化與評估。時(shí)間成本的大小取決于溝通的效率,為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目的,有的用1小時(shí),有的用1天,有的用1周,這就產(chǎn)生了相差10倍以上的成本。

溝通的效能成本,“除非管理者能不斷地將其精力投入到那些能創(chuàng)造收入的活動(dòng)中,否則成本就會(huì)被不知不覺地用在那些毫無生產(chǎn)力的事情上,徒勞無功。”——彼得 · 德魯克

“為了什么目的而溝通”尤為重要,應(yīng)在溝通之初就被明確下來,用以判斷該溝通是否符合組織的整體策略。這體現(xiàn)了溝通的效能,即在溝通上消耗的資源最終在創(chuàng)造收入與效益的層面上體現(xiàn)了多少的價(jià)值。先做對的事情,再把事情做對,最簡單的道理,卻是最難的執(zhí)行。這也是企業(yè)間溝通成本差距巨大的根本原因。

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