Home / ?????????? / 博客 / 龍笛博客 / 企業(yè)急需企業(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)的“癥狀”

企業(yè)急需企業(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)的“癥狀”

任何先進(jìn)的管理往往都不是取決于制度的安排,而是取決于執(zhí)行的人。因此,人與人之間的即時(shí)通訊需求也成為企業(yè)一切管理的基礎(chǔ)。企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)能夠協(xié)助企業(yè)最終實(shí)現(xiàn)IT資源的最大價(jià)值。

個(gè)人即時(shí)通訊(IM)平臺(tái)也是即時(shí)通訊平臺(tái),但卻不是企業(yè)所需要的。個(gè)人即時(shí)通訊與企業(yè)即時(shí)通訊在結(jié)構(gòu)、安全策略、功能等方面都有很大區(qū)別。企業(yè)即時(shí)通訊把視頻會(huì)議、協(xié)同OA等專屬企業(yè)應(yīng)用功能集成其中。所以,企業(yè)需要的不僅僅是即時(shí)通訊平臺(tái),而是需要企業(yè)專用的企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)。

龍笛企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)的技術(shù)人員,結(jié)合多年對(duì)企業(yè)即時(shí)通訊的需求分析,歸納出企業(yè)是否需要實(shí)施企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)的判定標(biāo)準(zhǔn)和條件,以便企業(yè)做出決策。

1.企業(yè)的通訊狀況是否適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境
如果企業(yè)的即時(shí)通訊需求仍是通過(guò)電話、郵件的傳統(tǒng)通訊方式來(lái)解決,那么企業(yè)就急需改變現(xiàn)狀。因?yàn)檫^(guò)于依賴傳統(tǒng)通訊方式必然難以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,通訊成本過(guò)高,并且直接影響工作效率。企業(yè)需要求助于即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)改來(lái)變通訊條件。要知道效率、成本、服務(wù)等競(jìng)爭(zhēng)要素直接決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

2.企業(yè)的辦公資源是否存在外界干擾
現(xiàn)在仍使用個(gè)人即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)的企業(yè)也不在少數(shù),在這部分企業(yè)中,幾乎每天都能看見(jiàn)員工工作時(shí)間與親友私聊,個(gè)人即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)即成為了干擾員工辦公質(zhì)量的因素之一,這也就形成了辦公資源的浪費(fèi)。個(gè)人即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)的特質(zhì)注定它無(wú)法識(shí)別并減少員工工作環(huán)節(jié)中的錯(cuò)誤,當(dāng)原有的即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)難以提高工作效率時(shí),企業(yè)就應(yīng)該尋找企業(yè)專用的即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)。

企業(yè)是否需要使用企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái),有幾個(gè)重要條件:
1. 企業(yè)高層對(duì)企業(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)具有正確認(rèn)識(shí),愿意解決問(wèn)題、主導(dǎo)變革;
2. 選擇適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)合作伙伴,是否能夠提供全周期服務(wù)是難度,只能找到適當(dāng)?shù)暮献骰锇?,才能解決企業(yè)長(zhǎng)期的即時(shí)通訊需求;
3. 企業(yè)應(yīng)明確企業(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)的費(fèi)用預(yù)算,面對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的人和事,該投入多少資金,該應(yīng)用什么層次的產(chǎn)品,要有明確的費(fèi)用預(yù)算。

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中要適應(yīng)快速多變的市場(chǎng)環(huán)境,需要及時(shí)、迅速信息通訊。只要有企業(yè)即時(shí)通訊應(yīng)用平臺(tái)快速有效的整合信息資源,做出精準(zhǔn)的判斷,企業(yè)才能立于不敗之地。歡迎您聯(lián)系體驗(yàn)龍笛即時(shí)通訊。

美国久久东京热| 精热久品在线| 日韩无码AV黄片| 婷婷六月综合中文| 18xxx| 亚洲午夜久久久国产精品| 伦理av在线| 91碰碰碰| 久久国产精品无码一区二区三区| A级一级特级大片| av第一福利在线导航| 国产精品黄色视| 久久久久久人妻一区精品| 午夜无码理论| 色尼玛图| 国产超碰人人人| 久久A极| 久久av人| 亚洲中文天堂| AV黄色电影导航| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 日本一本蒙三级| 玖玖综合网| 亚洲愉拍99热成人精品| 无码原创| 麻豆久久久午夜一区二区| 制服人妻在线| 欧美在线看片| 日本热久热久草| 噜啊噜成人| 燎草影院| 夜爽爽| 无码中字不卡美乳| av动漫在线观看| 青椒色一区二区三区| 成年午夜A级毛片| 91麻豆一区二区三区| 视频区小说区中文字幕| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久艹在线新免费观看4| 国产白袜美女在线|