保密工作,警鐘長(zhǎng)鳴!浙江省通報(bào)5起微信泄密!用龍笛更安全
2021年,浙江省委保密委員會(huì)辦公室、省國(guó)家保密局依法依規(guī)查處了一大批違反保密法律法規(guī)的案件。通報(bào)了5起典型案例。
1、杭州市某局工作人員違規(guī)用手機(jī)拍攝、微信傳遞涉密文件。
有關(guān)部門工作中發(fā)現(xiàn),2020年6月,杭州市某局辦公室一級(jí)調(diào)研員李某某違規(guī)將1份秘密級(jí)文件交給借調(diào)人員朱某某,用以文稿起草中參考。朱某某違規(guī)用手機(jī)拍攝其中2頁(yè),并存儲(chǔ)在手機(jī)中。同年底,朱某某將文件圖片發(fā)至單位微信工作群,供其他同事參閱,造成泄密。案件發(fā)生后,朱某某受到黨內(nèi)警告處分,李某某受到通報(bào)批評(píng)并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格處理。
2、寧波市某區(qū)工作人員違規(guī)用手機(jī)拍攝、微信傳遞內(nèi)部文件。
2021年3月,寧波市某區(qū)工作人員施某某看到同一辦公室收文人員接收到上級(jí)黨委1份內(nèi)部文件后,用手機(jī)拍攝該文件,通過(guò)微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給某銀行工作人員何某,何某接收到圖片后,將文件編號(hào)截去,通過(guò)微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給某公司職員徐某某,徐某某又將該圖片發(fā)送至同學(xué)微信群,從而引發(fā)該內(nèi)部文件在網(wǎng)上大范圍擴(kuò)散、炒作,給相關(guān)工作造成極大被動(dòng)。案件發(fā)生后,施某某、何某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分,徐某某受到行政警告處分,其他相關(guān)人員也受到了處分。
3、臺(tái)州市某市工作人員違規(guī)用手機(jī)拍攝、微信轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件。
2021年5月,臺(tái)州市某市工作人員胡某某將1份秘密級(jí)文件復(fù)印件交給徐某某,并提出保密要求。隨后,徐某某將文件交給盧某保管,并讓其通知各支部集中傳達(dá)學(xué)習(xí),盧某違規(guī)用手機(jī)拍攝該文件并傳至微信群。群內(nèi)成員潘某某看到文件后,將該文件照片轉(zhuǎn)發(fā)至本單位微信群,導(dǎo)致文件泄密。案件發(fā)生后,盧某受到黨內(nèi)警告處分,潘某某受到行政警告處分。
4、某省屬高校老師非法掃描上傳秘密級(jí)文件資料。
2021年6月,某省屬高校下屬機(jī)構(gòu)工作人員莫某某到省外出差期間,違規(guī)復(fù)印涉密合同?;匦:?,莫某某將2份涉密合同復(fù)印件等材料交給某學(xué)院教師湯某某,湯某某讓學(xué)生用手機(jī)APP掃描該涉密合同復(fù)印件,并存儲(chǔ)在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。此后,湯某某、莫某某與該校其他人員、省外某公司人員之間多次通過(guò)微信轉(zhuǎn)發(fā)含有該涉密合同的PDF文檔。案件發(fā)生后,湯某某受到黨內(nèi)警告處分,莫某某受到行政警告處分,其他4名相關(guān)人員受到取消年度評(píng)優(yōu)資格等處理。
5、某省直單位工作人員違規(guī)在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸標(biāo)密文件資料。
2021年5月,某省直單位工作人員張某某登錄某“云平臺(tái)”后提交了1份標(biāo)注為秘密級(jí)的文件,造成該文件信息泄密。案件發(fā)生后,有關(guān)部門對(duì)張某某進(jìn)行了誡勉談話,并責(zé)成其深刻檢討。
微信緣何成為涉密文件的“跑風(fēng)口”
第一,對(duì)微信泄密危害認(rèn)識(shí)不足
有的涉密人員明知保密禁令,也深知泄密的后果,但仍抱有僥幸心理。過(guò)度依賴微信,認(rèn)為操作簡(jiǎn)單、交流及時(shí)、使用方便,頭腦一熱就將涉密相關(guān)信息發(fā)到微信中,未能認(rèn)識(shí)到微信泄密的危害。
第二,保密管理流于形式
未做好手機(jī)通訊設(shè)備的管理。沒(méi)有汲取教訓(xùn),未就手機(jī)、微信使用等提出專門要求。未厘清保密責(zé)任。
微信辦公泄密的應(yīng)對(duì)之道——龍笛
針對(duì)近年來(lái)微信辦公泄密案件數(shù)量不斷攀升的態(tài)勢(shì),機(jī)關(guān)單位有必要開(kāi)展專項(xiàng)保密教育,讓干部職工普遍認(rèn)識(shí)到微信辦公泄密的隱患,普及信息與網(wǎng)絡(luò)管理保密知識(shí)技能,并采取一些有針對(duì)性的措施:
一是原則上不提倡使用微信辦公,因工作特殊、確有需要的,可以在控制范圍內(nèi)組建工作群,交流內(nèi)容嚴(yán)格限定為周知性的一般信息,禁止傳播一切國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及個(gè)人信息;
二是禁止涉密人員使用微信辦公,將涉密載體流程管理與智能手機(jī)使用管理結(jié)合起來(lái),從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患;
三是把風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)層層傳導(dǎo)到每一個(gè)人,干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密,發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門;
四是用更安全的辦公通訊工具,如龍笛這樣的安全產(chǎn)品,確保國(guó)家秘密和工作秘密安全。
龍笛目前用戶覆蓋政府重要部門、軍隊(duì)重要部門、軍工重要部門、保密重要部門、央企重要部門以及金融、能源等重要行業(yè)數(shù)萬(wàn)家單位。
龍笛可追根溯源到泄密者,所有通過(guò)其發(fā)送的文件都可以加置明水印和暗水印。當(dāng)發(fā)現(xiàn)泄密時(shí)候,可以通過(guò)溯源功能直接追查到泄密者。多種安全聊天功能讓工作聊天更私密,讓工作交流更安心。