企業(yè)即時通訊怎樣為企業(yè)實現(xiàn)移動辦公效率的極致化?

如今，數(shù)字化進程加快，企業(yè)在不斷發(fā)展中業(yè)務(wù)擴大、部門增多、人員增加，出現(xiàn)數(shù)據(jù)孤島或者協(xié)作不及時等溝難題，這就意味著企業(yè)使用的溝通產(chǎn)品必須能實現(xiàn)與外部的互聯(lián)互通，適應(yīng)不同辦公的場景下的要求。企業(yè)即時通訊就是通過互聯(lián)網(wǎng)信息手段去實現(xiàn)企業(yè)員工溝通和內(nèi)外部的管理協(xié)作，相對于個人即時通訊來說，其更加強調(diào)安全、智聯(lián)、實用以及擴展性，并且可以根據(jù)企業(yè)在實際使用中的需求做定制化開發(fā)。利用一個APP實時溝通、完成待辦、應(yīng)用管理、文件互傳等，實現(xiàn)企業(yè)管理方式與信息化的結(jié)合、變革，使企業(yè)在業(yè)務(wù)流程、管理模式、溝通協(xié)作和組織架構(gòu)等方面有明顯改進、提升和創(chuàng)新。

龍笛即時通訊及移動應(yīng)用管理平臺為企業(yè)提供更安全、更便捷、更合適的可管可控數(shù)字化利器，在企業(yè)移動信息化生態(tài)系統(tǒng)中為員工提供一條溝通交流的紐帶，增強企業(yè)執(zhí)行力。提供即時通訊、音視頻會議、統(tǒng)一門戶來構(gòu)建企業(yè)信息溝通的橋梁，并讓人與人、人與物、人與數(shù)據(jù)間進行有效協(xié)作，真正解決企業(yè)最直接的辦公效率化需求。

龍笛即時通訊平臺是如何為企業(yè)實現(xiàn)移動辦公效率的極致化的呢?

靈活的組織架構(gòu)

支持手動添加企業(yè)人員進入組織，前后端數(shù)據(jù)同步，用戶組織同步；支持對通訊錄分級分權(quán)設(shè)置，根據(jù)組織架構(gòu)權(quán)限體系進行精細化管理，支持員工姓名、部門、群組的精確和模糊搜索，查找方便快捷；可實現(xiàn)點對點的文字、語音、圖片、文件、視頻通話，實現(xiàn)千人群組、多人視頻會議等功能。

即時通訊能力

企業(yè)需要的即時通訊平臺，對通訊的行為、權(quán)限等有系列的管理和控制的同時必須保障企業(yè)的安全性。龍笛私有化部署的即時通訊支持私聊、群聊消息，文本對話、自定義表情包、拍照發(fā)送、文件收發(fā)；支持引用回復(fù)、查看已讀未讀狀態(tài)，并可一鍵@未讀成員，可以滿足企業(yè)員工在溝通過程中的一些基本需求。另外，在日程提醒中還可添加待辦事務(wù)，將其他第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的待辦提醒統(tǒng)一推送至待辦提醒中，提高員工的信息接收率。

高效協(xié)作

大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都有OA、CRM、HR等多套管理軟件系統(tǒng)，這些系統(tǒng)之間相互獨立，需要來回切換，而且消息不互通，限制了工作效率的提升。龍笛能與企業(yè)原有的管理應(yīng)用系統(tǒng)進行融合，通過統(tǒng)一門戶進行系統(tǒng)集成，通過單點登錄可以一站式輔助員工快捷訪問企業(yè)內(nèi)部各類應(yīng)用系統(tǒng)，提供更便捷的系統(tǒng)訪問形式，提高了企業(yè)內(nèi)部的工作效率。

應(yīng)用中心

為組織搭建專屬的應(yīng)用市場，包括輕辦公協(xié)同應(yīng)用、第三方應(yīng)用系統(tǒng)，后臺可對應(yīng)用進行統(tǒng)一授權(quán)與管理。

開放平臺

龍笛即時通訊致力于幫助政企建立員工與企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)間的連接。提供開放標(biāo)準(zhǔn)接口，開發(fā)者可利用龍笛開放平臺提供的各種OpenAPI，對APP開發(fā)、管理平臺和移動端進行常用功能的預(yù)制，使用戶可基于現(xiàn)有組件重點開發(fā)業(yè)務(wù)功能，讓企業(yè)可以快速地實現(xiàn)接入第三方從而進行功能實現(xiàn)或擴展，快速開發(fā)各類辦公場景應(yīng)用，極大地簡化了移動軟件開發(fā)流程，在節(jié)約開發(fā)成本與難度的同時確保企業(yè)組織的高效運作。